济宁医学院2012年10月招聘人员

招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、身体健康。（二）岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

（三）考试初级岗位考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的中级岗位采取简化程序直接面试的方式进行。1、笔试笔试主要内容为英语、公共基础知识以及与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。达到笔试合格分数线的初级岗位应聘人员，根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序招聘的中级岗位按实有报名合格人数确定。2、面试面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的专业理论知识、教学能力、科研能力以及岗位基本技能等。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的初级岗位和简化程序招聘的中级岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，简化程序招聘的中级岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。联系人及联系方式联系人：张老师联系电话：0537—3616101山东济宁医学院2012年10月招聘人员职位表

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