山东体育学院2012年10月招聘人员

招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。（三）考试考试分为笔试和面试。1、笔试笔试主要内容为岗位相关专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定。2、面试教师14、15岗位的面试采取技能测试方式进行，主要考察应聘人员专项技术动作和专业技能水平等。其余岗位的面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员教学方法、教学效果、语言表达能力、运用现代教育技术能力等。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。联系人及联系方式联系人：宋老师电话（传真）：0531—89655179 http://www.sdsgwy.com/E-mail：sdtyxyrsc@163.com地 址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处邮 编：250102

山东体育学院2012年10月招聘岗位人员汇总表

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