山东省济宁金乡县乡镇（街道）人力资源和社会保障所2012年招聘人员

招聘条件

具有金乡县户籍，全日制大学专科以上学历未就业毕业生，熟悉计算机操作和基层平台信息录入工作，年龄30周岁以下(1982年5月31日以后出生)，身体健康，品行优良，无违纪违法记录，符合岗位规定的其他条件。

招聘程序

(一)报名时间和地点。

1.报名时间：2012年 6月14 -15日(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)

2.报名地点：各乡镇(街道)人力资源和社会保障所。

3.报名要求：每人限报一个岗位。

(二)招聘计划。

每个乡镇(街道)安置2人，共计26人。

(三)资格审查。

1.初审：各乡镇政府、街道办事处负责本乡镇(街道)的报名初审工作。

2.资格确认。6月18-19日对经乡镇(街道)初审合格的人员由县人社部门统一进行认证。届时携带本人身份证、户口本、《毕业证书

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，因弃权或取消资格造成的空缺，按总成绩递补。

(四)考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试内容：公共基础知识和公文写作与处理，以百分制计算成绩。根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数3倍的比例依次确定面试人员。

笔试成绩和进入面试人员名单在金乡县政府网、金乡就业网进行公示。

2.面试

面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达能力和举止仪表等。面试采取百分制计分办法。面试成绩当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算出总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。考试总成绩和进入体检范围人员名单在金乡县政府网、金乡就业网进行公示。

3.体检及聘用

入围人员到指定医院进行体检，体检费用个人承担。体检合格人员公示期满无异议的，予以聘用并进行业务培训，培训结束后上岗工作。

笔试、面试、体检时间另行通知，笔试、面试、体检时间将在金乡政府网和金乡就业网进行公布，请及时关注http://www.sdsgwy.com/。

咨询电话：8710333 8720536

济宁市金乡县2012年乡镇(街道）人力资源和社会保障所公益性岗位招聘计划

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