招聘范围和条件
1、遵纪守法,品行端正,具有较好的思想政治素养和较强的业务能力,有强烈的事业心和责任感。
2、具有丰富的实践经验,有突破难点的意识和水平,能够独立承担各自负责工作。
3、符合招聘岗位所需的年龄、专业、资格等条件。公平竞争、择优录用。
报名和资格审查
(一)报名:
1、报名时间:2012年5月20日截止
2、报名方式:应聘人员于报名时间内填写报名登记表发送电子邮件至邮箱(qdxhazp@163.com),恕不接待来访。请在邮件名上注明“报名职位(姓名)”。
3、报名材料:下载并填写完整的《公开招聘人员报名登记表
(二)其他事项
1、应聘者应如实填写报名登记表
2、每人限报一个职位。
3、初审后,对最终确定的应聘人数达不到规定的1:3比例的招聘岗位,取消本次岗位招聘。
(三)资格审查
1、对报名人员,通过审核“报名登记表”及电话约谈等方式进行初审。初审通过后以电话方式予以通知。
2、对考试合格人员进行资格审查。包括:身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件;英语、计算机等级证书原件及复印件;专业技术职称资格证书以及相关职业培训证书原件及复印件,发表理论文章原件及复印件,职位要求的相关工作经历、能力水平证明材料原件及复印件;近期同版1寸正面免冠彩色照片3张。
3、应聘人员应对提交材料的真实性负责。经审查发现弄虚作假、一经查实,取消其考试和聘用资格。因弃权或取消资格产生的空缺,按成绩由高到低依次递补。
考试内容和方法
考试采取统一笔试和面试的方式。
1、笔试。
笔试内容为行政能力测试、应聘岗位所需的综合知识及能力测试。笔试不指定教材。笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
2、面试
笔试结束后,按招聘岗位(计划)1:3比例从高分到低分依次确定进入面试的人员,进入面试人员以电话通知。
面试工作结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
山东青岛西海岸发展(集团)公司2012年招聘人员职位表
更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!