山东省枣庄山亭区事业单位2012年招聘工作人员

基本条件

1、本科生年龄28周岁以下(1984年1月1日以后出生);硕士研究生年龄30周岁以下(1982年1月1日以后出生);具有高级专业技术职称资格的人员年龄不超过35周岁(1977年1月1日以后出生);

2、政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策;

3、遵纪守法，品行端正，作风正派，在校期间未受过处分，在社会上没有违法违纪行为;

4、具有工作岗位所需的较高的专业知识水平和工作技能，具备胜任本职工作的综合素质，服从组织安排;

5、身体健康。

招聘方法及要求

(一)报名

时间：自发布简章之日起至2012年4月30日。

地点：山亭区人力资源和社会保障局办公室(山亭区新源路6号)。

方法：应聘人员本人携带身份证、毕业证、学位证、报到证(原件、复印件)到指定地点报名;也可根据实际需要，由组织、人社部门会同用人单位到相关高校招聘报名。属应届毕业生报名的，须提交身份证、学校毕业生就业主管机构或学校教务部门出具的关于学历、专业方面的证明材料。属大学生“村官”的，应提供组织部门考核认定和同意报名的证明材料。属“三支一扶”大学生的，出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书

(二)资格审查

由区委组织部、区人力资源和社会保障局等单位对应聘人员的报名资格进行严格审查。报名结束后，确定报考人数与岗位职数的比例达到3:1的岗位，直接开考;对确定报考人数达不到规定比例的岗位，按规定比例相应核减招聘计划。报考取消录用计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报本简章其他符合条件的岗位。

资格审查贯穿招聘工作全过程，欢迎社会各界对招聘工作进行监督，对违纪现象进行举报。发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消考聘资格。资格审查合格的考生，持本人身份证到指定地点领取笔试准考证(具体时间另行通知)。

(三)笔试

笔试内容为公共基础知识和专业知识，满分150分，其中公共基础知识100分，专业知识50分。由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”等专门项目毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考事业单位公开招聘的，按有关规定进行加分。符合加分条件的报考人员，经组织部、人力资源和社会保障局等部门审核确认，进行公示无异议后实施加分。

(四)面试

在笔试合格分数线内，根据录用计划由高分到低分依次按照1：3的比例确定进入面试人员，笔试成绩合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定进入面试人员，成绩并列者同时进入面试，面试满分100分。面试时间及面试地点将在山东山亭政府网站(shanting.gov.cn)、山亭区人力资源和社会保障局网站(strsj.shanting.gov.cn)上公布。

报名咨询服务电话：(0632)8823879、8823504。电子邮箱：zzstkhb@163.com

枣庄市山亭区事业单位2012年招聘工作人员计划表

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