山东省滨州市滨城区2012年招聘200名特勤巡防大队队员

报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2、男性为高中以上学历，女性为大专以上学历，退伍军人可放宽至初中以上学历，专业不限;

3、男性18周岁至30周岁(1994年1月1日-1982年1月1日)，女性18周岁至25周岁(1994年1月1日-1987年1月1日);

4、男性身高不低于170厘米，体重不低于50千克;女性身高不低于160厘米，体重不低于45千克;身体匀称。

5、身体健康，体形端正，非特体，面部无明显缺陷，无纹身;

曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。

报名需带证件

报考人员需向主管部门出具以下材料：《报名登记表

报名时间及地点

2012年4月16至20日(上午：8：30——11：30，下午：2：00——5：30)在滨城区人才服务中心(渤海九路524号)报名。

资格审查

滨城区人保局、滨城区监察局、滨州市公安局滨城分局负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，立即取消资格。

考试内容和方法

考试分为体能测试和面试，时间、地点另行通知。

1、体能测试：中长跑。根据测试名次，按1：2比例进入面试。报名人数达不到1：2比例的，实际招聘人数将相应减少，并全部进入面试。

2、面试:面试费70元。

面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

成绩采用百分制，成绩相同的依次按中共党员、省优毕业生、学历、体能测试先后或高低顺序确定进入政审体检人选。

3、政审：按面试成绩1: 1比例确定政审人员。重点考察思想政治表现、道德品质等，经政审不符合条件的，按面试成绩依次递补政审人员。

4、体检：体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。体检项目和标准，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准

在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。因体检不合格出现录用人数空缺的，可根据面试成绩依次递补，对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次。

聘用及待遇

考试、政审、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日，公示期满合格人员，由滨城区保安服务公司与巡防队员签订聘用合同，首次签定合同期限为三年。试用期三个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人员的人事关系由用人单位委托滨城区人才服务中心代理。

录用后第一年月基本工资1500元，以后每年递增月工资100元，并按规定为队员缴纳企业养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险。工作中，实行绩效考核，根据考核结果视情发放奖金，每月不超过1000元。

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