附件1：《2011年乐陵市事业单位公开招聘工作人员计划表

附件1：

根据《德州市事业单位公开招聘人员实施办法

笔试成绩按百分制计算，医学类笔试主要测试报考人员的医学综合知识水平，其他类笔试主要测试报考人员的政策理论水平、综合分析能力。笔试结束后，根据考生报考专业类别和成绩高低按1∶3比例确定参加面试人员（招聘类别中报考人数低于招聘计划数3倍的按1∶2比例确定面试人员或核减招聘计划数）。

考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算出报考人员考试总成绩，由高分到低分顺序，按招聘职位人数1︰1比例确定进入考核、体检范围人员名单，并张榜公示。

考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和应回避情况，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度和发展潜力，并对考察对象进行资格复审。

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