NewsContent" 山东栖霞市2011年招聘教师简章按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法NewsContent" （二）资格审查对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报名时，组织、人事、教育部门共同受理报考人员的申请，对资格条件进行审查，监察部门全程参与监督。通过资格审查的人员，填写《栖霞市2011年公开招聘教师报名登记表
上一页[1][2][3][4]下一页
NewsContent" （三）考试１、考试形式：分笔试、面试两种方式进行。（１）笔试：笔试分公共课和专业课两科，除音、体、美、学前教育学科笔试总分各100分外，其余学科笔试总分均为200分。公共课：主要包括教育学、心理学、教师法、教师资格条例、时事政治、教师职业道德规范等内容。所有学科公共课考试内容分值均为50分。专业课：主要包括应聘者所报考学科的专业知识；除音、体、美、学前教育学科专业课分值分别为50分外，其他学科专业课分值均为150分。笔试结束后，百分制折算笔试总成绩（除音、体、美、学前教育学科外，其它学科的笔试总成绩按公共课与专业课成绩相加除以2进行百分制折算），根据笔试总成绩（可在栖霞市政府网站<ahref_“http:“=""www.sdqixia.gov.cn="">http://www.sdqixia.gov.cn及栖霞市教育体育局网站http://www.qixiaedu.cn/CIP上查询）划定合格分数线，并按学段、学科招聘计划1：3的比例，由高分到低分确定进入面试范围人员(达不到1：3比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员)。按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，面试考务费70元(享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免面试考务费)。进入面试范围人员名单，在栖霞市教育体育局网站（http://www.qixiaedu.cn/CIP）及教体局大门外公示栏进行公布，并公布面试时间及地点。</ahref_“http:>（2）面试。面试采取说课形式（音、体、美、学前教育学科增加技能测试内容），分值100分，说课时间15分钟。说课内容范围为报考学段、学科现行通用教材。抽签决定说课顺序和内容，备课不超过30分钟。考生说课时，须讲清教学目标、教学内容、重点及难点。评委对毕业生的教学基本功、教材处理、教法运用及仪容仪表、语言表达等进行打分。说课实行量化打分（每个考生只打一个总分），计分时去掉一个最高分，一个最低分，平均成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，成绩当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。音、体、美、学前教育学科技能测试（100分）：音乐技能包括声乐（占32%分值）、舞蹈或器乐（占32%分值）、键盘（占30%分值）、特长（占6%分值）；美术技能包括速描（占50%分值）、色彩（占50%分值）；体育技能包括篮球（占34%分值）、田径（占33%分值）、技巧（占33%分值）；学前技能包括声乐（占20%分值）、舞蹈（占30%分值）、键盘(占15%分值)、语言（占20%分值）、简笔画（占15%分值）。为保证人员素质，技能测试成绩不足60分的不予聘用。２、考试时间：（1）笔试（带准考证及身份证）2011年5月29日上午8：30—9：15公共课9：30—11:10专业课（2）面试（带准考证及身份证）时间、地点见准考证。３、成绩汇总、公示。面试结束后，百分制计算出面试总成绩（音、体、美、学前教育学科面试总成绩按说课成绩与技能测试成绩相加除以2进行折算）。最后按笔试成绩、面试成绩4：6的比例百分制折算考试总成绩。根据学段招聘计划1：1.5的比例，由高分到低分确定进入体检、考核范围人员（对考试成绩相同且影响聘用的考生，以面试成绩为准；面试成绩相同的，重新组织评委进行面试），成绩在栖霞市教育体育局网站（http://www.qixiaedu.cn/CIP）、教体局大门外公示栏进行公布。（四）体检与考核对进入体检、考核范围的人员，按学段、学科招聘计划等额组织体检。体检标准按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法上一页[1][2][3][4]下一页
NewsContent" （六）其他本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。咨询电话：0535-5211108监督电话：0535-5210043附：《栖霞市2011年公开招聘教师职位一览表栖霞市人力资源和社会保障局栖霞市教育体育局二〇一一年五月十一日附件：教育招聘计划 栖霞市公开招聘教师报名表网上
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
