河北银行廊坊分行招聘

一、招聘岗位及要求

基本要求：身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录。

（一）中层以上管理岗位

1、支行行长2名、支行行长助理4名

（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有6年以上金融从业经历，2年以上管理岗位工作经历，熟悉国家银行政策法规、商业银行金融产品及业务流程，熟悉商业 银行经营模式及商业银行营销、信贷、结算工作。

（2）具有较强的市场拓展能力、经营决策能力、出色的人际交往能力及沟通能力，业绩优秀，具有丰富的客户资源。

2、业务发展部总经理2名、总经理助理4名

（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有6年以上金融从业经历，2年以上管理岗位工作经历，具有担任商业银行分支行营销、信贷部门负责人或担任高级客户经理工作经历，熟悉商业银行经营模式及商业银行营销、信贷工作。

（2）业绩优秀，较强的市场开拓、客户沟通、风险管理、团队协调能力以及丰富的客户资源（二）业务岗位

1、客户经理5-6名

（1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有2年以上商业银行客户经理工作经历，能力特别优秀者，学历和年龄条件可适当放宽。

（2）熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务。

（3）具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作，业绩优秀，具有丰富客户资源。

2、理财经理3名

年龄35周岁以下，金融、经济及相关专业大学本科及以上学历，具备3年以上银行相关工作经历，从事过客户经理、产品经理等营销工作，具有较强的事业心和责任感。客户资源丰富或具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

（三）营业室岗位

营业室主管、副主管、事中监督、大堂经理各2名

年龄35周岁以下，金融、经济及相关专业大学本科及以上学历，3年以上银行柜面会计、后台清算、营业室管理岗位从业经验，熟悉会计、票据、支付结算等政策法规，具有会计、储蓄等柜面业务管理经验和较强的风险管控、组织协调能力，具有较强的团队意识、客户服务意识和责任意识。

（四）行政管理岗位

行政秘书2名

年龄30周岁以下，管理学及相关专业大学本科及以上学历，2年以上办公室、文秘、党群管理、人力资源、网点建设工作经验。具有较强的文字写作能力、组织能力和综合协调能力。http://www.sdsgwy.com/

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