公务员考试信息网提醒您关注：遵化市人力资源和社会保障局关于公开招聘55名农林等专业人员的公告

农林等四部门报名人员经过资格审查：

1、报名人数超过招聘人数时，按此方案规定的程序正常组织招聘；

2、报名人数等于或少于招聘人数时，仍然组织笔试、面试，但实行末位淘汰的办法，淘汰率为10%。即，以实际参加笔试的人数为基数，全部进入面试，以笔试和面试的总成绩（方案规定的折算比例）排名，从末位开始淘汰，直至达到规定的10%淘汰率为止，然后进入正常的体检及其他程序。

（二）农林等四部门招聘工作，同时组织，独立进行，招聘工作互不影响。

（三）报名时间：2010年12月8日至12月14日，每天上午8：30—11：30、下午1：30—17：00。

（四）报名地点：遵化市人才交流中心。联系电话：6659133。

为缓解我市农业、林业、畜牧等单位专业人员严重不足的矛盾，进一步提高农、林等专业队伍的整体水平，经市委、市政府研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘农林等专业人员55名。具体公告如下：

一、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

具有本市常住户口且符合报考条件的人员。

（二）报考条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱农林牧和计生事业；

2、遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录，不是法轮功习练者；

3、全日制本科以上学历，年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）农业类、林业类、畜牧类专业的毕业生（人口和计划生育局招聘人员不限专业）；

4、身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，血检正常，无抑郁史及精神心理问题；

5、具有岗位所需的专业知识和技能。

二、招聘岗位及人数

农林等四部门共招聘专业人员55人。其中：

1、农业畜牧水产局：招聘农业类毕业生20人；

2、林业局：招聘林业类毕业生10人；

3、畜牧水产技术服务中心：招聘畜牧类毕业生20人。

4、人口和计划生育局：招聘人员5人（男3人，女2人）

三、招聘办法

（一）农林等四部门报名人员经过资格审查：

1、报名人数超过招聘人数时，按此方案规定的程序正常组织招聘；

2、报名人数等于或少于招聘人数时，仍然组织笔试、面试，但实行末位淘汰的办法，淘汰率为10%。即，以实际参加笔试的人数为基数，全部进入面试，以笔试和面试的总成绩（方案规定的折算比例）排名，从末位开始淘汰，直至达到规定的10%淘汰率为止，然后进入正常的体检及其他程序。

（二）农林等四部门招聘工作，同时组织，独立进行，招聘工作互不影响。

（三）报名时间：2010年12月8日至12月14日，每天上午8：30—11：30、下午1：30—17：00。

（四）报名地点：遵化市人才交流中心。联系电话：6659133。

（五）报名手续

1、考生需出具的证件：本人身份证、户口本（户口迁移证）、毕业证书（以上均要原件及复印件），同时交本人一寸免冠彩色近照4张（背面写清姓名）。

2、填写《报名资格审查表

3、缴纳考务费100元。

四、招聘程序

招聘程序分为笔试、面试、体检、考核、聘用五个阶段。

（一）笔试。笔试采取闭卷考试的方式，主要测试公共基础知识和所申报的专业知识，卷面分值为100分，占招聘总成绩的70%。笔试时间另行通知。

（二）面试。面试人选，按考生笔试成绩分专业从高分到低分按1：1.5的比例分别确定初选人员进入面试。面试每人不超过5分钟，分值为100分，占招聘总成绩的30%。面试时间另行通知。

（三）体检。面试结束后，依据考生的综合成绩（笔试和面试总成绩），按体检人数与实际招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定人选进入体检。因体检不合格出现的人选空额，按考试综合成绩依次递补。

（四）考核。由人事和用人部门共同组织对体检合格者进行考核，考核合格者确定为聘用人选。因考核不合格出现的人选缺额，按考试综合成绩依次递补。

（五）聘用。聘用人员与用人单位签订聘用合同。

五、聘后待遇

（一）招聘人员按聘用制管理，不纳入事业编制，人事档案由人才交流中心实行人事代理。用人单位与受聘人员签订聘用合同，采取书面形式，一式三份。

（二）受聘人员试用期为一年，期满经考核合格的，正式聘用，聘用期满后，经用人单位考核合格，双方同意，可以办理续聘手续，考核不合格的予以解聘。

（三）受聘人员聘用期间享受全额事业单位同等人员工资福利、保险等相关待遇，所需资金由市财政拨付。

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