公务员考试信息网提醒你关注：河北省博野县关于公开招聘教师简章

报名与资格审查。报考者于2010年9月6日至9月15日（上午8:30—11:30；下午2:30——5:00）在博野县教育局报名。报考者须提供毕业证、报到证、教师资格证、身份证等相关证明原件及复印件各一份，近期彩色2寸 免冠照片四张。每个应聘者只能报考一个单位的一个职位（其中，报考英语学科需取得四级以上资格，报考计算机学科需取得二级以上资格，报考音乐、体育、美术 学科要求与所学专业一致，幼教专业可报考音乐、体育、美术学科），经用人单位进行资格初审后，填写《博野县事业单位招聘工作人员资格报名表

为促进我县教育事业发展，根据中央、省、市和中共博野县委办公室、博野县人民政府办公室《关于全县事业单位新进人员实行公开招聘制度的意见

一、招聘原则与办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。根据用人单位所需师资情况，按照招聘条件和招聘程序，采取考试、面试与试讲相结合的办法，面向社会公开招聘，确保招聘工作的公平与公正。

二、招聘范围和招聘名额

（一）招聘范围

1、2000年6月底以来，全日制普通师范类专科及以上学历的应往届毕业生。

2、2000年6月底以来，全日制普通中等师范类毕业生，现已取得大专及以上学历。

3、2000年6月底以来，全日制普通非师范类本科毕业生；取得教师资格的全日制普通非师范类大专毕业生。

（二）招聘名额

音乐4名、美术4名、体育4名、英语4名、计算机4名、幼教5名，共计25名（教育局提供具体岗位）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

下列人员不具备报考条件：

受到党政纪处分没有解除的，曾因犯罪受过刑事处罚的，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程序和方法

（一）由招聘办编制简章、拟定招聘公告，并向社会发布公告。

（二）报名与资格审查。报考者于2010年9月6日至9月15日（上午8:30—11:30；下午2:30——5:00）在博野县教育局报名。报考者须提供毕业证、报到证、教师资格证、身份证等相关证明原件及复印件各一份，近期彩色2寸 免冠照片四张。每个应聘者只能报考一个单位的一个职位（其中，报考英语学科需取得四级以上资格，报考计算机学科需取得二级以上资格，报考音乐、体育、美术 学科要求与所学专业一致，幼教专业可报考音乐、体育、美术学科），经用人单位进行资格初审后，填写《博野县事业单位招聘工作人员资格报名表

（三）统一组织笔试和教学能力测试。

1、笔试。由外地专家命题，内容主要为相应学科的专科基础知识，满分为100分。

2、教学能力测试。测试以说课形式分学科进行，满分为100分。考官由外地专家组成。

3、考试成绩的计算。笔试成绩权重占40%，教学能力测试成绩权重占60%。

（四）体检。按照录取成绩、招聘计划与参加体检人员1：1的比例，确定体检人员。体检由招聘办组织，指定一所县级医院，半天完成。体检标准按公务员通用体检标准执行。体检费个人自理。体检不合格者，按录取成绩从高分到低分递补，录取成绩相同的，笔试成绩高者排前。

（五） 考察考核。由用人单位按照县招聘办的统一要求，查阅本人档案、组织对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人 员资格条件进行复查。在综合考察的基础上写出考察报告。考察考核不合格者，取消招聘资格，空缺岗位按照考试成绩依次递补。

（六）公示。用人单位根据招聘办意见，对拟聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

（七）签订聘用合同。公示结束后，用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，并及时到县人劳局办理鉴证和相关手续，确定人事关系。公开招聘人员，按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。非师范类本科毕业生3年内必须取得相应岗位教师资格，否则，予以解聘。

五、招聘人员的待遇

招聘的中小学教师实行人事代理，享受事业单位人员工资福利待遇。充实到边远薄弱中小学及幼儿园任教。

博野县教师招聘工作领导小组（代章）

二0一0年八月二十五日

博野县事业单位招聘工作人员资格报名表

http://www.byxjyj.net/down.asp?FileName=doc/2010-8/2010831172527576.doc

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