记者昨天从省人力资源和社会保障厅获悉，根据工作需要，我省决定招录689名公务员。此次招录统一在河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）进行网上报名。报名时间自6月15日8：30至6月21日17：00。

公务员法实施以来，我省严把公务员“入口关”，在完善“凡进必考”进入机制的同时，不断加大从基层和生产一线考录公务员的力度，加快建立来自基层一线的公务员培养选拔链。为提高选人用人的公信度，稳步推进公务员公开选拔和竞争上岗，使一批优秀公务员脱颖而出。与此同时，各级机关全面实行公务员考核制度，探索建立了平时考核和年度考核相结合、目标岗位责任制与政府绩效评估相结合、公务员服务对象有效参与评价的考核方式，对公务员的德能勤绩廉进行综合评价，并将考核结果与奖惩措施挂钩，有效扭转了“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”现象。建立完善了退休、辞职、辞退、交流等新陈代谢机制，畅通公务员的“出口”，实现了公务员的正常交替更新，增强了公务员队伍的生机和活力。

大多岗位要求本科学历招录对象为2010年7月15日前取得国家承认学历的大专及以上毕业证书的人员，年龄为35周岁以下(1975年6月1日及以后出生)，并符合招录职位所要求的学历、学位、所学专业、年龄等具体条件，以及招录公务员(人民警察)所规定的其他条件。公务员(含参照公务员管理人员)、现役军人不在招录范围。此次招录对考生学历要求以本科居多。

省级机关招公务员八成需基层经验

本报讯(记者王丽)记者13日从省人社厅获悉，今年我省省级机关新招录公务员中，具有两年以上基层工作经历的人员比例将达到80%。到2012年，除部分特殊职位外，公务员将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。■省级机关公务员选拔更重视基层经验据介绍，我省今年将加大从农村、社区优秀基层干部中考录乡镇、街道公务员的力度，不断优化基层公务员队伍结构。同时，我省将更加注重从基层公务员中选拔优秀人才充实到各级政府机关，逐步形成来自工农和生产一线的干部培养链。今年，我省省级机关新招录公务员中，具有两年以上基层工作经历的人员比例将达到80%。到2012年，除部分特殊职位外，公务员将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。今年，我省还将实行公务员招录省、市、县、乡四级联考，研究制定公务员公开遴选办法，组织开展省直机关公开遴选工作试点。

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