招聘职位及具体条件
根据业务发展需要，永济三禾村镇银行此次共招聘27人，具体如下：
1、总行副行长1名
岗位职责：在总行行长的领导下和授权范围内工作，主要负责市场拓展，协助行长维护好与地方政府部门的长期、稳定、良好的关系，推进村镇银行在永济地区的品牌影响力，完成领导交办的其他工作任务。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科(含)以上学历，年龄45周岁以下（1969年10月10日之后出生）；具有6年(含)以上银行从业管理经验，其中具有3(含)年以上银行网点负责人工作经验；有较丰富的商业银行管理经验；熟悉永济市金融主管部门和金融同业机构相关情况，在当地及周边区域有广泛的人脉；具备较强的业务拓展及沟通协调能力；熟悉了解永济市当地行业政策和市场情况；符合中国银监会规定的任职资格要求。具有永济市及运城市市区户籍者优先；特别优秀者条件可适当放宽。
2、综合管理部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持综合管理部全面工作。具体负责管理本行综合办公、人力资源、薪酬考核、档案管理、后勤、安全保卫、党群关系等工作。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下（1979年10月10日之后出生）；具有3年(含)以上银行工作经验；具有较强组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力和执行力;熟悉银行综合办公、人力资源管理、安全保卫等工作。具有永济市及运城市市区户籍者优先；特别优秀者、具有丰富客户资源的，条件可适当放宽。
3、计财运营部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持计财运营部全面工作。协助财务总监做好全行财务管理工作。具体负责本行财务分析、成本核算、拟定财务计划、预决算管理、会计结算管理、资金运营等。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科（含）以上学历，年龄40周岁以下（1974年10月10日之后出生）；具有6年（含）以上财务、会计、审计工作经验（其中从事3年以上银行财务工作经验）；取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称（或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试）；熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、资金运营、税务政策等；了解银行会计业务流程和风险控制要点；具备较强的组织协调能力和管理能力。具有永济市及运城市市区户籍者优先；特别优秀者、具有丰富客户资源者、注册会计师或注册税务师者优先。
4、风险管理部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持风险管理部全面工作。具体负责建立和完善全行的合规风险管理体系，组织完成各项风险监控管理工作；指导、监督、协调、管理全行的法律事务、合规管理和内部控制，促进合法、合规经营；定期完成信贷评审、贷后检查、放款操作风险管理等工作www.sdsgwy.com。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科(含)以上学历；年龄35周岁以下（1979年10月10日之后出生）；具有6年（含）以上财务、会计、审计工作经验（其中从事3年以上银行财务工作经验）；取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称（或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试）；熟悉银行相关法律、法规、监管部门的风险监管政策，了解银行业各项业务及管理规定，对内控建设和风险控制有较强的认识，有一定的文字能力，工作责任心强；具有撰写银行风险分析相关报告文字工作能力；与人和善、沟通和组织能力较强。具有永济市及运城市市区户籍者优先；通过国家司法考试或具有律师事务所工作经历者优先。
5、业务拓展部负责人1名
岗位职责：在授权范围内主持业务拓展部全面工作。具体负责全行业务发展规划拟定、任务分解下达、经营目标考核、客户营销维护，分析研究经济金融形势和国家宏观经济政策，及时向领导提交经营拓展方案。
招聘条件：全日制普通高校国民教育系列大学本科(含)以上学历，年龄35周岁以下（1979年10月10日之后出生）；具有3年(含)以上银行从业经验；熟悉公司或个人金融业务管理及当地市场现状；具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；具有强烈的责任心，擅长人际沟通，具有优秀的团队组织能力；具有一定写作能力。具有永济市及运城市市区户籍者优先；特别优秀者、具有丰富客户资源者，条件可适当放宽。
6、综合柜员13名
岗位职责：主要从事现金收付、支付结算、会计核算、事后监督、清算、票据交换、大堂经理、业务营销与宣传等工作。
招聘条件：具有永济市户籍；全日制普通高等教育大学本科（含）以上学历；年龄25周岁以下（1989年10月10日之后出生），研究生以上学历或有银行工作经验者，年龄可放宽至28周岁以下（1986年10月10日之后出生）；男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；身体健康、仪表端庄、形象气质佳、有亲和力，有较强的沟通能力和服务意识；具备良好的个人品质和服务意识；了解基本的金融产品、业务操作流程。具有丰富客户资源者，条件可适当放宽。
7、客户经理8名
岗位职责：主要负责发掘客户、开拓市场，做好客户营销的业务受理及维护跟进工作；在授权范围内开展存款、贷款、电子银行业务和卡业务的营销等。
招聘条件：具有永济市户籍；全日制普通高等教育大学本科（含）以上学历；年龄25周岁以下（1989年10月10日之后出生），研究生以上学历或有银行工作经验者，年龄可放宽至28周岁以下（1986年10月10日之后出生）；有较强的市场开拓、公关、客户营销和风险管控能力，具有一定的客户资源；身体健康，为人正派，性格外向，善于沟通，责任心强，口头及文字表达能力较强，吃苦耐劳;具有较强的市场信息分析能力；具有较强营销能力和丰富客户资源者学历和年龄均可放宽。
8、信息科技人员1名
岗位职责：负责全行各类信息系统软、硬件的管理与维护；负责本行电子运营渠道的管理和自助机具的巡检；遵循国家及行业标准，开展科技信息开发、测试和运行维护；负责信息科技有关信息安全、信息审计和合规性方面的工作。
招聘条件：全日制普通高等教育大学本科（含）以上学历；计算机相关专业；年龄28周岁以下（1986年10月10日之后出生）；具有永济市或运城市户籍；熟练使用常用办公软件；对银行科技工作有一定了解，熟悉网络设备软硬件安装维护、网络安全、软件开发等工作；有银行信息科技相关工作从业经历者优先。
招聘方法和程序
1、公开报名：凡符合招聘条件的人员请于2014年10月10日之前，登录以下网站下载《报名表
永济市政府网站:rs.yongji.gov.cn
长治农商银行官方网站:www.czrcb.netwww.sdsgwy.com
请应聘人员将《报名表
2、资格审查：此次对应聘人员采用现场资格审查，应聘人员需携带“身份证”、“毕业证”、“学位证”、“工作经历证明”、“资格证书”等相关证明原件及复印件。通过资格审查者，需缴纳报名考试费100元。
资格审查时间：2014年10月13日上午8点至2014年10月14日中午12点。
资格审查地点：永济市海纳温泉国际大酒店大厅
3、考试：通过资格审查的人员，方可参加考试。考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试分别组织。
(1)笔试。笔试不指定复习材料，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试主要考察公共基础知识(以经济、金融、会计基础、时事政治等为主)和综合分析能力、写作能力。
笔试时间和地点将通过长治农商银行官方网站另行通知。
上一页[1][2][3]下一页
(2)面试。根据笔试成绩，确定面试人员（面试时间、地点另行通知，应聘人员需保持手机24小时畅通）。
注：①笔试、面试成绩不在网站公布（可通过打电话0355-6066328进行查询成绩）。
②应聘村镇银行副行长及部门负责人无需笔试，资格审查、面试通过后直接决定是否录用。
4、确定录用对象：根据面试、笔试成绩确定拟录用对象,应聘人员保持手机24小时畅通，一经拟录用，筹备小组将通过打电话或发送短信的方式进行告知。
5、体检：组织拟聘用对象进行体检。
6、培训：拟聘用对象体检合格后，统一组织为期60天的岗前培训（时间和地点另行通知）。
7、聘用：培训考核合格及村镇银行开业后，根据岗位办理相应聘用手续。
应聘须知
1.请应聘者务必提供准确的通讯联系方式，保持手机24小时畅通。未收到笔试或面试通知，视作考试未通过。
2.向邮箱发送《报名表
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，村镇银行有权取消其录用资格。
4.应聘者在填报个人信息时，将学历查询码填写至报名表。移动用户发送短信020至1065800883077
联通用户发送短信1020至106555822077
录用后管理
（一）聘用人员实行任职试用期制，试用期六个月，试用期考核不合格的不予录用；被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，村镇银行有权不聘或解聘。
（二）试用期满，经考核能够胜任所在岗位，按照国家有关规定签订劳动合同，根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬。
其他
本次招聘，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办招聘辅导培训班。请应聘人员提高警惕,切勿上当!
报名邮箱：yjshczyh@163.com
咨询电话：0355-606632813467086261
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
