招聘岗位、计划及待遇1、招聘岗位及计划：大同市财会学校教师共25名2、招聘人员待遇：招聘人员正式聘用后，享受全额事业单位在编同类人员的工资、福利待遇。招聘范围和条件本次招聘面向社会公开招聘，户籍所在地、性别、婚否不限。报考者须具备以下基本条件和资格条件：（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品德端正，爱生敬业。2、具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，有一定组织管理能力。3、身体健康，无明显缺陷。（二）资格条件1、普通全日制教育大学本科毕业及以上学历，学士及以上学位；2、年龄30岁以下（1984年1月1日以后出生），硕士及以上学历放宽到35岁（1979年1月1日以后出生）；3、所学专业须与报考岗位的专业要求一致（各岗位专业要求详见《招考简章

考试本次招聘考试采取笔试、面试和能力测试的方式进行。（一）、笔试科目笔试科目为综合知识，包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。笔试命题、制卷、阅卷、登分均委托本市外有资质的专业人事考试机构进行。（二）、面试和能力测试面试和能力测试同时进行。面试主要测评应试者的综合分析能力、理解判断能力、语言表达能力、情绪控制能力、临场应变能力、仪表举止等。能力测试依据岗位要求和各专业特点，重点测评应试者的实际教学能力，以及与拟任岗位的匹配性。（三）、考试成绩计算及选拔方式笔试、面试和能力测试两项均以百分制计分，并以各占50%的权重计入考试总成绩。考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试和能力测试成绩×50％。笔试后，依据各岗位考生笔试成绩排名，按招聘计划3倍的比例确定面试和能力测试人选，人选最后一名笔试成绩并列者一同进入面试和能力测试。面试和能力测试开始前，因考生放弃而产生的入围名额空缺可按笔试成绩排名递补；面试和能力测试开始后，因考生缺考出现的名额空缺不再递补。面试和能力测试后，依据各岗位考生考试总成绩排名，按招聘计划人数等额确定入围体检、考察人选。总成绩并列者，按面试和能力测试成绩排名。体检、考察、公示环节出现的录取名额空缺不予递补。（四）、有关考试安排的公告方式笔试、面试和能力测试以及招考各环节的具体安排，由公开招聘领导组研究确定，并在实施前另行公告。考试安排、考生考试成绩及排名在大同人事人才网公布。有关事项1、招聘工作要严格执行法规，严明工作职责，严肃工作程序，严守工作纪律，坚决制止和纠正招聘中的违法、违纪、违规行为要，确保招聘工作公开、公平、公正。2、招聘工作在市纪检监察部门全程监督下进行，秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，进一步增强招聘工作的透明度，接受广大考生和社会各界的监督。有关招考信息将在大同人事人才网（www.dtrsrc.gov.cn http://www.sdsgwy.com/）适时发布，请考生注意查询。3、请考生坚守诚信考试原则，对弄虚作假骗取报考资格和在招考过程中作弊的考生，一经发现将按有关规定严肃查处。4、本次招聘不指定教材、复习资料，不举办、也不委托其他机构举办考前培训。咨询电话：大同市人社局考录科0352－5189161山西省大同市2014年招聘25名市财会学校教师需求表

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