山西省大同市2014年招聘25名市财会学校教师

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山西省大同市2014年招聘25名市财会学校教师

招聘岗位、计划及待遇1、招聘岗位及计划:大同市财会学校教师共25名2、招聘人员待遇:招聘人员正式聘用后,享受全额事业单位在编同类人员的工资、福利待遇。招聘范围和条件本次招聘面向社会公开招聘,户籍所在地、性别、婚否不限。报考者须具备以下基本条件和资格条件:(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有奉献、进取精神,热爱教育事业,品德端正,爱生敬业。2、具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力,有一定组织管理能力。3、身体健康,无明显缺陷。(二)资格条件1、普通全日制教育大学本科毕业及以上学历,学士及以上学位;2、年龄30岁以下(1984年1月1日以后出生),硕士及以上学历放宽到35岁(1979年1月1日以后出生);3、所学专业须与报考岗位的专业要求一致(各岗位专业要求详见《招考简章

考试本次招聘考试采取笔试、面试和能力测试的方式进行。(一)、笔试科目笔试科目为综合知识,包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。笔试命题、制卷、阅卷、登分均委托本市外有资质的专业人事考试机构进行。(二)、面试和能力测试面试和能力测试同时进行。面试主要测评应试者的综合分析能力、理解判断能力、语言表达能力、情绪控制能力、临场应变能力、仪表举止等。能力测试依据岗位要求和各专业特点,重点测评应试者的实际教学能力,以及与拟任岗位的匹配性。(三)、考试成绩计算及选拔方式笔试、面试和能力测试两项均以百分制计分,并以各占50%的权重计入考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试和能力测试成绩×50%。笔试后,依据各岗位考生笔试成绩排名,按招聘计划3倍的比例确定面试和能力测试人选,人选最后一名笔试成绩并列者一同进入面试和能力测试。面试和能力测试开始前,因考生放弃而产生的入围名额空缺可按笔试成绩排名递补;面试和能力测试开始后,因考生缺考出现的名额空缺不再递补。面试和能力测试后,依据各岗位考生考试总成绩排名,按招聘计划人数等额确定入围体检、考察人选。总成绩并列者,按面试和能力测试成绩排名。体检、考察、公示环节出现的录取名额空缺不予递补。(四)、有关考试安排的公告方式笔试、面试和能力测试以及招考各环节的具体安排,由公开招聘领导组研究确定,并在实施前另行公告。考试安排、考生考试成绩及排名在大同人事人才网公布。有关事项1、招聘工作要严格执行法规,严明工作职责,严肃工作程序,严守工作纪律,坚决制止和纠正招聘中的违法、违纪、违规行为要,确保招聘工作公开、公平、公正。2、招聘工作在市纪检监察部门全程监督下进行,秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨,实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开,进一步增强招聘工作的透明度,接受广大考生和社会各界的监督。有关招考信息将在大同人事人才网(www.dtrsrc.gov.cn http://www.sdsgwy.com/)适时发布,请考生注意查询。3、请考生坚守诚信考试原则,对弄虚作假骗取报考资格和在招考过程中作弊的考生,一经发现将按有关规定严肃查处。4、本次招聘不指定教材、复习资料,不举办、也不委托其他机构举办考前培训。咨询电话:大同市人社局考录科0352-5189161山西省大同市2014年招聘25名市财会学校教师需求表

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