招聘岗位及计划招聘岗位为地质、工程技术岗位，招聘计划为63人(详见附件)。招聘工作组织方式招聘工作在省直事业单位公开招聘工作领导组的指导下开展，招聘方案报省人社厅审核备案后，在省人社厅的指导和监督下，由省地勘局组织实施。招聘工作时间安排2013年11月中旬至12月上旬。招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱地质事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。3、身体健康，能适应野外地质工作。4、具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求。关于学历认可，均以报名时本人持有的、国家教育行政部门承认的、与本人应聘岗位专业要求一致的毕业文凭为准。5、年龄要求，30周岁及以下为1982年11月29日以后出生。招聘程序1、信息发布各单位招聘计划经省人社厅审核备案后，在省人社厅、省地勘局、各招聘单位网站同步发布。2、招聘报名及资格审查招聘报名由招聘单位组织实施，采取网上报名方式。各招聘单位通过电子邮件接收考生报名并进行考生资格审查。招聘单位要完整保留全部考生报名信息。1）报名时间：7个工作日，即从2013年11月29日至12月9日17:00。2）报名资格审查：报名人员只能选择一个单位中的一个岗位（所学专业必须符合所报岗位对专业的要求）进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报名信息应当真实、准确（其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。报名资格审查工作由招聘单位人事、纪检部门负责人负责审查并签字确认。3、招聘考试招聘考试工作在省人社厅监督指导下，由省地勘局统一组织实施。考试采取笔试和面试方式，采用百分制形式。考试采取先笔试、后面试的方式，笔试结束后，成绩从高到低排序，根据岗位招聘人数，按照3:1的比例确定面试人选。应聘者综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩合格分数线为60分。招聘笔试主要考察应聘者公共基础知识（40%）和专业基础知识（60%），招聘面试主要考察应聘者适应招聘岗位要求的基本素质和实际工作能力。招聘笔试内容以招聘岗位（本科、专科层次）出具考试命题。 咨询电话：0351-2029921。

各招聘单位联系方式一览表

山西省地勘局直事业单位2013年招聘工作人员统计表

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