2010年山西介休市招聘高中教师简章

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2010年山西介休市招聘高中教师简章

根据目前全市教师队伍的实际情况,为进一步充实加强高中教师队伍,经市政府研究决定面向全社会公开招聘高中教师。本次招聘根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法

一、招考名额及性质:

本次共招聘高中教师15名(其中语文2名,数学3名,英语2名,物理3名,化学2名,生物3名),属全额事业编制。

二、招聘范围及条件:

(一)范围:

1、年龄在35周岁以下(1975年1月1日以后出生);

2、二年以上高中教学经历,第一学历为师范类本科及以上学历,有教师资格证的人员。(介休各学校在职在编的教师不在招聘范围内)

(二)条件

1、拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,品行端正,素养良好,立志从事教育工作,具有教育教学的基本知识和能力;

2、身体健康,符合国家工作人员规定的体检标准;有口吃、聋哑、面部大面积斑、疤、痣的不得报考;

3、具有良好的品行,遵纪守法;

4、岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序:

(一)报名及资格审查

1、报名时提供相关的二年教学经历证明、身份证、毕业证原件及复印件各一份,同时交近期同底一寸免冠照片4张;

2、报名人数不达所招聘名额的1:3时,调整招聘计划;

3、资格审查由介休市人事局、教育局共同负责,资格审查核对后,由本人填写《招考报名表

4、报名地点:介休市人事局(政府四楼)

报名时间:2010年2月28日下午3时开始

(二)笔试

笔试采用闭卷方式进行。笔试占考试成绩的40%,考试内容为所报专业。

考试时间:3月6日上午。

(三)面试

按照招聘岗位名额1:3的比例,根据报考人员笔试成绩从高到低按专业分别排队确定面试人员。面试办法由市教育局制定,面试成绩占总成绩的60%。

(四)体检

按笔试和面试总成绩从高到低1:1的比例进入体检,体检参照《招考录用国家公务员体检项目和标准

(五)政审由人事局负责,不合格者不予录用。

四、录用公示:

1、拟录用人员按笔试、面试总成绩排队(考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),取得市级教学能手的另加10分,取得县级教学能手的另加5分。且体检、政审合格,人事局进行公示,公示期为7天。

2、确定拟录用人员后,要进一步复核档案及有关资格。公示和复核无异议的由介休市人事局办理录聘手续,试用期一年。试用期内不称职者取消录用资格。正式录用后5年内不得调动工作岗位。

五、组织领导:

为确保这次招考工作“公开、公平、公正”,由介休市政府分管领导总负责,纪检委、组织部、人事局、教育局、编办、财政局等部门参加,组成领导组。各负其责,密切配合,招聘工作要在纪检监察部门的全程监督下进行,并接受社会监督。

招聘办公室设在介休市人事局,负责招聘相关事宜。

咨询电话:72815347223295

监督电话:7223390

查询网址:http://www.jxsrsrc.com/(介休人事人才网)

http://jx.jzedu.net/(介休教育网)

介休市人事局

二○一○年二月二十七日

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