招聘条件（一）应聘人员应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具备良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。具有下列情形之一不聘用：受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。（二）学历、专业、年龄条件具有全日制硕士研究生以上学历，并取得相应的学位。马列、经济、政治、历史、哲学等，经济、社会学类专业优先。年龄28周岁以下。招聘工作程序（一）组织报名及资格审查1、报名时间及方式：自公告发布之日起至2014年6月1日下午5时30分止。本地应聘人员可直接到我校办公室报名，外地应聘人员可先通过电话与我校办公室联系。2、报名须提供材料：报名登记表1份（纸质及电子版，通过联系后我们发到应聘人员邮箱中）；身份证原件及复印件1份；硕士研究生或博士研究生毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；应届毕业生提供“应届毕业生推荐表”原件及复印件1份；本人近期免冠2寸彩色照片3张。（三）考试考试时间另行通知。考试形式采取试讲方式测试；试讲的专题主题由应聘人员自行准备，试讲时间为40分钟，可准备课件，试讲总分为100分。（四）组织考核我校将组成考核组对总成绩位列前4名的考生的进行严格考核。按考试总成绩依次递补列为考核对象。（五）组织体检集中组织拟聘对象到指定医院进行体检，标准参照公务员录用体检标准和操作规程（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号）执行。体检不合格的，按成绩高低顺序递补人选。（六）拟聘对象公示根据考核和体检结果，经校委会集体研究确定拟聘人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的受聘资格。（七）备案及聘用管理公示无异议的，报奈曼旗委组织部办理相关聘用手续，签订聘用合同。对招聘人员，我校将严格实行岗位聘用，并必须与我校签订不少于3年服务期的承诺协议。联系人：何艳宏，联系电话：0475421235515248354705

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