招聘具有全日制研究生及以上学历的教师19名。招聘条件、岗位、人数（一）应聘人员应具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行和职业道德；4、取得博士学位或硕士学位的普通全日制研究生，以及2014年毕业的即将取得硕士学位的普通全日制研究生；第一学历必须是取得学士学位的普通全日制本科生。同时要求本科段所学专业与研究生所学专业类别相同，均为中学教育各学科系列；5、年龄要求在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；6、户籍不限；7、具有教师资格证书。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的公职人员；2、在公务员和事业人员招考中被认定有舞弊行为且在禁考期内的人员；3、现役军人；（三）招聘名额及专业，详见专业、名额设置表招聘程序本次招聘按照制定方案、发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同，办理聘用手续等程序进行。（一）报名确认。本次报名与资格审查工作由丰镇市教育局负责。1、时间：2014年1月16日—2014年2月15日；2、报名地点：丰镇市教育局；3、报名时应聘者需携带二代身份证、毕业证、学位证、相应证明材料等原件和复印件到指定地点进行报名并同时进行资格审查。资格审查重点是学历、学位、专业等信息；2014年毕业的研究生，须携带学校证明、就业协议及本科时的相关证明材料；4、应聘者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，资格审查贯穿招聘工作的始终，凡发现报名材料不真实或存在其它弄虚作假行为的，取消应聘资格；5、考生领取准考证时间、地点由丰镇市教育局另行通知。

（二）笔试1、笔试不设开考比例。依据专业类别，按岗位报考实际人数全部进行笔试；2、笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为所报岗位专业知识。试卷统一汉文制卷。可用蒙文答卷，但同一试卷只能用一种文字答卷。考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制。3、笔试时间：（另行通知）；4、应聘者参加笔试必须携带本人二代身份证、准考证；5、笔试成绩在丰镇市人民政府网上公布；6、笔试成绩加分。蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试总成绩加权前加2.5分。符合加分条件的须经丰镇市事业单位公开招聘领导小组审核确认；7、笔试总成绩计算方法：笔试总成绩＝笔试成绩+政策加分。（三）面试1、凡参加笔试人员全部进入面试；2、对参加面试人员进行资格审查。资格审查的要点，审查拟聘人员所填年龄、民族、学历、学位、专业、加分条件及六类基层服务项目高校毕业生管理部门发放的证书或出具证明等信息。凡因个人填错信息导致加分或不符合所填报岗位条件的，一律取消招聘资格；3、应聘者参加面试必须携带本人二代身份证、准考证。在规定时间内未参加面试的，取消面试资格；4、面试实行百分制；5、面试内容：高中阶段所学的课程内容，与所报专业相同。6、面试方式：采用说课的形式，现场抽课，备课时间为30分钟，说课时间为20分钟。评委不少于9人，现场打分，现场亮分；7、总成绩：按笔试成绩、面试成绩两部分计算总成绩，总成绩的计算方法：笔试总成绩（40%）＋面试成绩（60%）=总成绩（100分）；8、按照岗位招聘计划人数总成绩从高到低依次确定拟聘人员，对总成绩出现并列的考生组织笔试加试；报考人数未超出本岗位招聘人数的，经面试合格后确定拟聘人员；9、面试时间、地点在丰镇市人民政府网上公布。（四）考核1、考核工作由丰镇市招聘领导小组负责；2、考核拟聘人员的政治思想、道德品质、能力表现；3、考核人数根据总成绩从高到低顺序，按计划录用人数1:1的比例确定；4、考核通过审阅拟聘人员档案材料和了解现实表现等方式进行。对考察不合格的人员，取消其考察人选资格并不予体检，由此出现的缺额从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。联系电话教育局：13847404536一中：13514848282

内蒙古丰镇市2014年招聘19名全日制研究生学历教师需求表

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