招聘岗位、人数及条件户籍要求限呼伦贝尔户籍招聘办法与程序（一）报名（资格审查）1.报名时间：2014年1月8日 — 2014年1月22日。2.报名地点：海拉尔区人才流动和人事考试中心（海区草市街开发区综合办公楼6楼）（www.sdsgwy.com ）。3.报名时须持身份证、户口簿、毕业证、学位证书、普通高等院校毕业生报到证或就业通知书原件和复印件各一份。（如属留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。）报名时进行资格审核，审核合格后再交1寸近期蓝底免冠照片3张。注：身份证和户口簿户籍地不一致者，需到户籍所在地派出所出具户籍证明。4.在职工作人员报考应提供单位同意报考证明，同时单位主管部门加盖公章，否则不得按在职工作人员身份办理调转手续。5.考生只能选择报考一个岗位。报名结束后，对报名人数达不到招聘计划3倍的岗位（专业），按照1：3的比例相应核减招聘计划人数。6.报名费：20元；考务费：100元。（2013届毕业生免收报名费、考务费，2012届毕业生减半收取）。（二）考试考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试总分为100分。1、笔试笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容以所报岗位的专业知识为主。笔试成绩满分为100分，笔试时间为120分钟。（1）笔试成绩占总成绩的50%，保留一位小数，不四舍五入。（2）笔试成绩公示3天后，无异议者，按该岗位招聘3倍的人数，从高分到低分确定面试人选。若最后一名出现并列，则并列人员一并进入面试程序。（3）笔试有关事宜：笔试时间和地点等详细情况见准考证，准考证领取时间请随时登陆“海拉尔人才网”（网址：http://www.hlerc.com）查询，若因个人原因不能及时领取准考证，延误考试，后果自负。 2.面试面试成绩满分为100分，按面试内容来确定面试时间。（1）面试成绩占总成绩的50%，保留一位小数，不四舍五入。（2）面试有关事宜：面试人员名单、测试地点、时间等详细情况请随时登录“海拉尔人才网”（网址：http://www.hlerc.com）查询，若因个人原因不能及时领取准考证，延误考试，后果自负。 （三）加分条件服务基层的大学生（村官、三支一扶、社区民生志愿者、特岗教师、西部志愿者、人才储备）服务期满，考核合格，并取得省级相关部门颁发证书的人员，按照国家有关政策，在笔试成绩加权前加5分。确定拟聘人选确定拟聘人选，笔试成绩和面试成绩加权求和，总分保留一位小数，不四舍五入。按分值高低排出名次，按岗位招聘人数确定拟聘人选。凡笔试和面试成绩加权后，总成绩低于60分者，不予录用；总成绩并列者，按如下条件确定拟聘人选：（1）基层服务者服务期满的考生;（2）学历高的考生；（3）面试成绩高的考生；（4）职称高的考生。并将考试结果报招聘领导小组审核后公示。公示区招聘领导小组办公室对经考试合格的拟聘人员公示7天，公示期间，若发现问题，并经调查属实的，取消其拟聘资格。举报电话：8334399（区人社局）、8356070（区纪委监察局）。

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