招聘岗位、人数及条件

其他条件：

(一)具有良好的思想品德，德才兼备。

(二)户籍条件：限海拉尔区户籍。

招聘办法与程序

(一)报名(资格审查)

1.报名时间：2014年1月8日——2014年1月22日。

2.报名地点：海拉尔区人才流动和人事考试中心(海区草市街开发区综合办公楼6楼)。

3.报名时需持身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、普通高等院校毕业生报到证(或就业通知书)、会计从业资格证等，及能够证明业务能力的相关材料原件和复印件各一份。报名时进行资格审核，审核合格后再交1寸近期蓝底免冠照片3张。服务基层期满的大学生须持省级相关部门颁发证书的原件及复印件各一份。

注：身份证和户口簿户籍地不一致者，需到户籍所在地派出所出具户籍证明。

4.在职报考人员应提供单位同意报考证明，同时单位主管部门加盖公章，否则不得按在职身份办理调转手续。

5.考生只能选择报考一个岗位。报名结束后，对报名人数达不到招聘计划3倍的岗位，按照1：3的比例相应核减招聘计划人数。

6.报名费：20元;考务费：100元。(2013届毕业生免收报名费、考务费，2012届毕业生减半收取)。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分为100分。

1.笔试

笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容以基础知识为主。笔试成绩满分为100分，笔试时间为120分钟。

(1)笔试成绩占总成绩50%，保留一位小数，不四舍五入。

(2)笔试成绩公示3天，无异议者，按岗位招聘3倍的人数，从高分到低分确定面试人选，若最后一名出现并列，则并列人员一并进入面试程序。

(3)笔试有关事宜：笔试时间和地点等详细情况见准考证，准考证领取时间请随时登陆“海拉尔人才网”(网址：http://www.hlerc.com ) （http://www.sdsgwy.com）查询，若因个人原因不能及时领取准考证，延误考试，后果自负。

2.面试

面试成绩满分为100分，根据面试内容确定面试所需时间。

(1)面试成绩占总成绩的50%，保留一位小数，不四舍五入。

(2)面试有关事宜：面试人员名单、测试地点、时间等详细情况请随时登录“海拉尔人才网”(网址：http://www.hlerc.com )查询，若因个人原因不能及时领取准考证，延误考试，后果自负。

(三)加分条件

服务基层的大学生(村官、三支一扶、社区民生志愿者、特岗教师、西部志愿者、人才储备)服务期满，考核合格，并取得省级相关部门颁发证书的人员，按照国家有关政策，在笔试成绩加权前加5分。

确定拟聘人选

确定拟聘人选，笔试成绩与面试成绩加权求和，总分保留一位小数，不四舍五入。按分值高低排出名次，按岗位招聘人数确定拟聘人选。凡笔试和面试成绩加权后，总成绩低于60分者，不予录用;总成绩并列者，按如下条件依次确定拟聘人选：(1)基层服务者服务期满的考生;(2)学历高的考生;(3)笔试成绩高的考生;(4)工作经验长的考生。将考试结果报招聘领导小组审核后公示。内蒙古呼伦贝尔海拉尔区事业单位2014年招聘72名工作人员公告

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