内蒙古自治区人力资源和社会保障厅招聘14名工作人员

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内蒙古自治区人力资源和社会保障厅招聘14名工作人员

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅招聘工作人员

应聘条件(一)应聘人员必须具备以下条件:1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。2. 具有良好的品行。3. 户籍要求:内蒙古生源高校毕业生或具有内蒙古户籍(发布招聘公告前户籍在内蒙古)的人员;对非内蒙古生源高校毕业生或不具有内蒙古户籍,但具有全日制硕士研究生以上学历和学位的人员以及在我区服务的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“民生工作志愿者”、“农村牧区特岗教师”、“三支一扶”大学生和列入旗县以上人力资源和社会保障部门储备计划的“储备人才”(以下简称“六项目”人员),符合岗位要求的也可以应聘http://www.sdsgwy.com/。4. 年龄要求:18周岁以上、35周岁及以下(1976年5月29日至1994年5月29日期间出生)。5. 适应岗位要求的身体条件。6. 报考自治区专家服务中心“厅机关电子政务管理”职位的应聘者不要求工作经历。其他职位:报考全日制硕士研究生学历的职位,要求报考者具有2年以上工作经历;报考全日制大学本科学历的职位,要求报考者具有2年以上基层工作经历。招聘职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。该经历是指具有在旗县以下机关和参照公务员法管理单位,国有企事业单位,嘎查村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。基层工作经历起始时间参照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见

报名和资格审查(一)报名时间为 2012年5月29日9:00时至6月7日17:00时。(二)报名采取网上报名方式进行。应聘人员须登陆内蒙古自治区人事考试信息网(http://www.impta.com/) 进行网上报名。http://www.sdsgwy.com/应聘人员报名时,需按照要求如实填写个人信息和应聘岗位,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20kb以下)。应聘人员要认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件;报名与参加笔试、专业测试所使用的证件必须一致;应聘人员须对在网上所提交资料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负;报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩的重要依据,请务必牢记。(三)每个应聘人员只能报考一个岗位,每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1:4方可开考。达不到开考比例的职位将相应减少招聘人数或取消招聘计划,其中,招聘硕士研究生学历的岗位经公开招聘领导小组研究后可适当降低开考比例。(四)公开招聘领导小组办公室5月29日开始在网上对应聘人员进行资格审查。在应聘人员网上报名后2日内提出审查意见(截止6月8日)。对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;对未通过审查的人员,应说明理由。(五)报名费及考务费参照公务员录用考试的标准执行。报名费20元,公共科目笔试考务费每科50元。即每名应聘人员需在网上交报名费和公共科目笔试考务费120元;交费时间截至2012年6月10日。未按照要求在6月7日前上传照片或未在6月10日前交费的人员,视为自动放弃报名。因报名交费人数达不到笔试开考比例被取消的职位,将于6月11日在报名网站公布。报考这些职位的考生,其所交费用由内蒙古自治区人事考试中心通过网上银行自动退到报考者交纳报考费的银行卡里。(六)应届大学生毕业当年参加事业单位公开招聘考试,免收报名费、笔试考务费、专业测试考务费,上一年毕业生减半收取。应届毕业生需持本人身份证复印件和所在学校出具的应届毕业生证明,上一年毕业生持本人身份证复印件和毕业证原件,由本人或他人代办(或邮寄方式)到内蒙古自治区就近的盟市人事考试中心进行减免费用资格审查。在呼和浩特市地区的考生,到内蒙古人事考试中心进行减免费用资格审查。在资格审查中,有弄虚作假者,一经发现,一律取消考试资格。(七)资格审查合格的应聘人员务必于2012年6月14日至6月16日登陆内蒙古自治区人事考试信息网自行打印准考证。考试本次公开招聘考试包括公共科目(笔试)和专业测试(面试)两项内容。(一)公共科目笔试1. 公共科目考试为《综合素质测评

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(三)专业测试专业测试采取结构化面试、当场评分、当场公布成绩的方式进行,满分100分。专业测试(面试)内容:基本能力及岗位相关的专业知识。报考蒙汉兼通职位的考生专业测试(面试)用汉语答题。报考其他职位的考生专业测试(面试)可以用蒙语答题,专业测试(面试)现场配备蒙语翻译,并准备录音器材。进入专业测试(面试)的应聘人员按笔试考试总成绩由高到低顺序抽签确定应聘人员专业测试(面试)的先后顺序。专业测试(面试)时间、地点另行通知。专业测试(面试)结束后,以笔试总成绩占60%,面试总成绩占40%的比例加权计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×60%+专业测试(面试)总成绩×40%。咨询、举报电话及通讯地址http://www.sdsgwy.com/政 策 咨 询:0471—6944922 6946437报名技术咨询:0471—6601705 6601706

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