内蒙古赤峰市巴林右旗事业单位2012年招聘50名工作人员

招聘条件：

符合招聘岗位要求的专业、学历等条件；截止2011年12月31日前年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生）；

入大学前为巴林右旗户籍；身体健康、仪表端庄，口齿清晰；

凡曾在右旗服务或正在服务的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”大学生、“社区民生志愿者”、“企业储备人才”等基层服务项目未就业的大学生可不受户籍的限制直接报名。

招聘程序

（一）信息发布

1、发布时间：2012年2月27日至2012年3月11日；

2、发布方式：由旗人力资源和社会保障局在有关新闻媒体上公开发布；

（二）报名

1、报名时间：2012年2月27日至2012年3月11日，节假日不休息；

2、报名地点：巴林右旗劳动力市场综合服务大厅（巴林右旗固伦保险宾馆院内）；

3、报名所需材料：毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本原件及复印件，本人毕业生档案原件，近期2寸同底免冠彩色照片3张；

4、每位考生只能报考一个职位；

5、报名职位必须专业对口，符合人才招聘岗位条件要求。

（三）资格审查

资格审查中发现有下列情况之一的，取消其报名资格。1、在校或参加社会实践活动期间有违法违纪等不良记录；2、报名时所提供的相关证明材料不真实。

（四）聘用办法及考试

1、对全日制硕士研究生以上学历毕业生将实施人才引进“绿色通道”， 截止2011年12月31日前年龄在35周岁以下（即1976年1月1日以后出生）的硕士研究生及以上学历毕业生（要求初始学历为全日制本科生），可不受户籍的限制，在符合本年度岗位所需专业的前提下，经旗人才引进工作领导小组研究确定后，由人事、监察、用人单位进行考察，如无曾因违法违纪受过刑事处罚或被开除、辞退以及法律法规规定不得聘用等情形的人员外，将由旗人力资源和社会保障局负责牵头，与毕业生签订统一的试用期协议书，试用期一年，试用期满经考核合格后，由编制、人事等部门办理聘用手续，并享受相应待遇。

2、笔试开考比例。计划招聘人数与报考人数的比例不低于1:3，对招聘职位达不到开考比例的将不予开考。

3、考试采取笔试与面试相结合的方式进行，考试总分100分。笔试内容包括公共基础知识、基本素质测试（参照行政职业能力倾向测试）、时事政治等内容。笔试成绩占总成绩的60%。笔试可用蒙、汉两种文字答题，其中报考蒙汉兼通岗位的考生笔试有蒙汉语互译等内容。根据每个岗位考生笔试成绩从高到低按1:3的比例进入面试。如果报考同一职位考生笔试成绩第三名出现并列，并列人员全部进入面试。面试采取结构化面试，主要测试应试考生的相关知识掌握情况、分析解决问题、语言表达、逻辑思维等方面的能力。面试时考生可用蒙、汉任何一种语言回答问题，面试成绩占总成绩的40%。笔试、面试成绩按比例折算相加后的得分为该考生的考试总成绩，总成绩按四舍五入保留小数点后两位数，如果报考同一职位考生总成绩出现并列情况，再另行加试笔试确定总成绩。

报考旗广播电视服务中心蒙、汉语播音主持岗位的考生招聘按先面试后笔试的程序进行，根据每个岗位考生面试成绩从高到低按1:3的比例进行笔试。考核、体检同其他岗位招聘程序一致。总成绩中面试占总成绩的60%，笔试占总成绩的40%。

4、笔试加分。

截止到2011年底，服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”大学生、“社区民生志愿者”、“企业储备人才”等基层服务项目大学生在笔试总成绩的基础上加2分。

笔试时间以准考证上的时间为准，面试时间另行通知。

内蒙古赤峰市巴林右旗2012年拟招聘人才职位表

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