招录方式

本次招聘采取笔试和面试方式。

1.考试总成绩计算：

实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩占30%，面试成绩占70%。权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×0.3+面试成绩×0.7。

2.笔试：

笔试采取闭卷考试，总分100分。内容包括教育学、教育心理学及教育法律法规(《中华人民共和国教师法

笔试时间定于2014年8月26日(9：00-10：00)进行，具体笔试地点及考场安排，考生于报名后登录“沈阳市和平区就业人才网”www.sdsgwy.com查询。考生在笔试后，随时关注“沈阳市和平区就业人才网”发布的笔试成绩及面试人员名单。

3.面试:

以学科评委组为单位进行面试，每组评委不少于5人。面试考核的形式为说课、答辩，每名考生面试的时间限定在12分钟以内，其中说课时间8分钟内，答辩时间4分钟内。由评委根据评分标准对考生进行量化评分。面试总分(100分)=说课分数(80分)+答辩分数(20分)。考生面试成绩低于60分者不予录聘。

4.说课题目：

见《2014年和平区面向社会招聘聘用合同制教师学科说课题目范围

5.拟录用人员名单公布：

面试结束后考生登录“沈阳市和平区就业人才网”查询拟录用人员名单等相关信息。拟聘用人员名单按考生总成绩由高至低的排列顺序确定，如遇总成绩相同，则按面试成绩由高至低确定拟录用人员。网上公示3天。

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