一、招考方式

由市公安局、市人力资源和社会保障局(市公务员局)共同组织实施。

二、招考计划

共招考雇员19名，其中女雇员4名。

三、招考对象及报考条件

(一)招考对象

符合报考条件的社会在职、非在职人员。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，朝阳地区常住户口;

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3.具有国家承认的本科以上学历，学士以上学位;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄为20周岁以上，30周岁以下(1984年2月24日(含)至1994年2月24日(含)期间出生);

5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。

2.曾被辞退或开除公职的;

3.受过刑事处分、劳动教养、少年管教的;

4.有关法律规定不得雇用的其他情形的。

四、实施步骤

(一)报名和资格审查

1.报名采取现场报名的方式进行，报名时间为2014年2月24日至2月26日。每天上午8:30至11:00，下午1:30至4:00。

报名地点：朝阳市人力资源市场一楼(朝阳市机场路，市国税局南50米)。

2.报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证原件、学位证原件和4张近期同版免冠一寸正面彩色照片。报名费每人50元。

3.报考人需填写《朝阳市公安局文职雇员报名信息登记表

4.考生于3月6日上午8:30——11:00，下午1:30至4:00到原报名地点领取准考证。

(二)笔试

1.笔试科目和内容

笔试科目为《行政职业能力测验

2.考生参加笔试时，应携带身份证、准考证、钢笔或碳素笔、2B铅笔及橡皮。

3.笔试时间及地点另行通知。

笔试成绩评定后，按招考计划1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试人选。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，均参加面试。

笔试成绩可通过朝阳人事人才网(www.lncyrc.com.cn)（www.sdsgwy.com ）查询。

(三)面试

面试工作由市公安局、市人力资源和社会保障局(市公务员局)组织实施。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，不合格的不能雇用。

实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为40%，面试成绩的权重比例为60%。

根据权重成绩，按招考计划1：1的比例确定体检和考核人选。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考核(政审)人选。

联系电话：

朝阳市公安局： 0421-2610827

朝阳市公务员局：0421-2650767

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!