辽宁机电职业技术学院2013年招聘31名工作人员

招聘专业技术及管理人员31名招聘岗位及要求详见《辽宁机电职业技术学院2013上半年公开招聘计划信息表

（三）资格审查主要审查考生的身份证、学历学位证书、职称证书和岗位需要的其他材料。海外归国人员应具有教育部认证的学历学位认证书。考生提供材料不得弄虚作假。发现不符合报名条件或弄虚作假的，取消应聘资格。如未在规定时间内接受资格审查者，则视为自动放弃应聘。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。资格审查的时间及相关事宜将通过电话通知。（四）考核与考试考核1.考核主要采取面试的形式，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，具体事宜将以电话方式另行通知。2．考试考核分为笔试和面试。（1）笔试。笔试内容注重职业素质与能力，笔试成绩100分。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试具体时间电话通知。笔试成绩和笔试最低合格分数线将通过电话通知。在笔试合格人员中按成绩由高到低，根据招聘计划与面试人数1：3的比例确定面试人员名单。最后一个面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。未达到笔试最低合格分数线者不能参加面试。（2）面试。面试人员名单在学院人事处招聘网站上公布，具体面试时间电话另行通知。面试内容注重专业知识和岗位职责特点。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。笔试成绩和面试成绩按权重比例5:5计算应聘者的总成绩。其他未尽事宜按省人力资源社会保障厅和省教育厅相关文件规定执行。招聘联系人：贾老师招聘咨询电话：0415-3853608；E-mail：rsc@lnmec.net.cnhttp://www.sdsgwy.com/

辽宁机电职业技术学院2013年招聘31名工作人员计划表

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