辽宁省鞍山岫岩县2012年招聘特岗教师

招聘对象、条件、原则及数量

（一）招聘对象

2010年以后毕业的（含2010年）具有专科以上学历的普通高校毕业生，其中，专科毕业生必须为师范专业；报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党领导；

3、热爱农村教育事业，自愿到农村学校任教；

4、遵纪守法，品行端正，大学期间未受过任何违纪处理；

5、有符合岗位职责要求的学历、资格和工作能力；

6、具有履行教师工作职责的身体条件，无传染病或精神病史。

（三）招聘原则

1、坚持公开、公平、公正的原则；

2、坚持择优招聘的原则；

（四）招聘数量

共计招聘76名，见附表一。

考试内容

1.教育基础知识测试（笔试）

教育基础知识测试满分100分，考试内容为教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例）。

考试内容上，教育学，心理学，教育政策法规及职业道德，内容比例大致为6:3:1。

考试题型上，客观题占80%，主观题占20%。

考试时间为150分钟。（笔试）考试由省教育厅统一组织，根据全省招聘计划和考试成绩，划定本科目最低控制分数线。按成绩由高到低以1：2的比例确定参加面试人选（最后一名成绩并列同时参加面试）。笔试时间及地点见笔试通知书。

2、教育教学能力测试（面试）

教育教学能力测试（面试）内容是根据抽取的教材章节进行说课。教育教学能力测试（面试）工作在市人力资源和社会保障局、市监察局共同监督指导下，由市教育局负责组织实施。满分为100分，合格分数线为60分。面试结束后，由市教育局将笔试、面试成绩汇总后，统一向社会发布。面试时间另行通知。

体检、考核、公示

考生的教育基础知识测试（笔试）成绩和教育教学能力测试（面试）成绩按照4:6的比例计入个人总分。并按总成绩从高到低的顺序（总成绩相同者按照教育教学能力测试成绩（面试）确定排名），根据总成绩由高到低排序，按招考计划1：1的比例确定考核和体检人选。

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