吉林银行白城分行2013年8月招聘人员

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吉林银行白城分行2013年8月招聘人员

招聘岗位、人数白城市柜员岗,若干名。招聘条件(一)基本条件:具有良好的思想品行;责任心较强,具有团队协作精神和开拓创新意识;身心健康、精力充沛;无不良行为记录;符合本行近亲属回避的相关规定。(二)学历及专业要求:具有国家承认的全日制本科(含)以上学历,以金融、经济、管理、计算机、法律、财会类等专业为主;具有体育、艺术特长及具有1年以上银行从业经历的往届毕业生,可放宽所学专业要求;具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者在同等条件下优先录用;院校、班级学生干部或党员,在同等条件下优先录用;同等条件下,白城籍考生按照生源地优先录取原则。(三)年龄要求:应届毕业生:年龄原则上要求在24岁(1989年1月1日以后出生)以下,硕士研究生以上学历年龄原则上要求在27岁(1986年1月1日以后出生)以下。往届毕业生年龄可在上述基础上放宽2岁。(四)其他相关要求:1.往届生需具有国家承认的毕业证书和学位证书。2.2013年毕业生要求各科学习成绩全部合格,在校表现优秀,毕业时需取得毕业证书和学位证书。3.有较强的沟通表达能力和亲和力,普通话标准,气质形象佳。岗位要求(一)从事营业网点柜面工作,为客户提供优质柜面金融服务。熟练掌握柜面各项核算系统的操作。(二)风险意识强,工作细致,严格按规章制度操作,并做到核算合规准确。(三)有一定的营销能力,如实客观介绍和推荐金融产品。(四)以客为先,热情周到服务,无客户有效投诉。(五)能吃苦,适应银行作息时间和劳动强度要求用工形式劳动合同制。录用人员与本行签订正式劳动合同。工作地点白城市。招聘程序按照“应聘报名→资格筛选→考试→背景核查→入职培训→签订三方协议或劳动合同→实习”等程序进行,择优录用。时间安排(一)报名截止时间:2013年8月19日。(二)笔试、面试的具体时间、地点及录取结果将通过应聘者预留电话进行发布。报名办法及注意事项(一)应聘人员需填写《应聘报名表

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