吉林省省直事业单位2012年招聘36名工作人员
报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.年龄一般在35周岁以下(1977年6月30日以后出生),招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。
(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等其他条件(详见附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.在读的非应届毕业生。
4.现役军人。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
报名与资格审查
(一)报名方式。采取现场报名的方式,由主管部门或招聘单位受理。
(二)报名时间和地点。报名时间:2012年6月26日至27日9:00—16:00。报名地点及联系方式详见附件1。
(三)报名要求
1.报名者须填写《2012年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(5号公告)
2.每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的无效。
3.外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名,在面试前资格复查时送达相关证件原件。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(四)资格审查及缴费。由用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位电话通知,在对证书原件进行复查时缴费。
(五)开考比例。本次招聘不设开考比例。
(六)对报考人员进行资格审查后,笔试岗位由招聘主管部门或招聘单位发放《笔试准考证
招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
招聘岗位要求进行笔试,且招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:3(不含1:3)比例的,招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入前3名的考生,一并列为面试人选。
招聘岗位要求免笔试的、招聘岗位要求进行笔试但招聘岗位计划数与实际报名人数低于1:3(含1:3)比例的招聘岗位,直接进行面试。
(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试内容详见附件1。
(二)面试。面试采取现场答辩、结构化面谈等方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、综合协调等相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式由主管部门或招聘单位另行通知。面试前,由主管部门或招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件。其中,2012年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签属意见的毕业生就业推荐表。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分,其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%。免笔试、招聘岗位要求进行笔试但招聘岗位计划数与实际报名人数低于1:3(含1:3)比例而直接面试的,面试成绩即为考试总成绩。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
考试成绩在各主管部门或招聘单位网站进行公布。
信息发布及政策咨询
吉林省人力资源和社会保障厅网站(http: //hrss.jl.gov.cn)、http://www.sdsgwy.com/吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)为本次公告的发布网站。吉林社科规划网站<新长征杂志社>(http://www.jlpopss.gov.cn)、吉林司法警官职业学院网站(http://www.jlsfjy.cn/)、吉林省安全生产监督管理局网站(http://www.jlsafety.gov.cn)、吉林社科网(http://jlass.org.cn/)为此次公开招聘的工作网站,请考生及时关注相关信息。
政策咨询电话:
0431—88902307(吉林省委宣传部干部处)
0431—83311061(吉林司法警官职业学院政治处)
0431—85096310(吉林省安全生产监督管理局人事处)
0431—85611263(吉林省公务员局人事处)
0431—84636769(吉林省社会科学院人事处)
报名仲裁及监督举报电话:0431—88690916(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)
吉林省省直事业单位2012年招聘工作人员岗位表
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