吉林省省直事业单位公开招聘51名工作人员

报名招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3．遵守纪律、品行端正。

4．身体健康。

5．年龄要求详见附件1，年龄计算截止时间为2011年7月31日。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等其他条件（详见附件1）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3．在读的非应届毕业生。

4．现役军人。

5．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

采取现场报名的方式，由招聘单位受理。

（二）报名时间和地点

报名时间：2011年6月17日9：00—至19日16：30。报名地点及联系方式详见附件1。

（三）报名要求

1．报名者须填写《2011年吉林省省直事 业单位公开招聘工作人员报名表

2．每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的报名无效。

3．外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查及缴费

由用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位电话通知，在对证书原件进行复查时缴费。

（五）开考比例

吉林省人大常委会办公厅、吉林省工业和信息化厅、吉林省商务厅、吉林日报报业集团所属的7家事业单位不设开考比例。

省科学技术协会所属的吉林省科技馆、吉林省常设技术市场管理处、吉林省老科学技术工作者协会3家事业单位开考比例为1：3，报名人数低于1：3（含1：3）的核减或取消招聘计划。

（六）对报考人员进行资格审查后，由各单位按考试形式发放《面试准考证

招聘考试

考试根据招聘单位需求采取笔试和面试相结合的方式进行。

招聘条件要求进行笔试的岗位，招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：3（不含1：3）比例的，招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：3的比例确定面试人选。

招聘条件要求免笔试、招聘岗位计划数与实际报名人数低于1：3（含1：3）比例的招聘岗位，直接进行面试；如报名人数较多，可进行笔试加试，按笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1：3的比例确定面试人选。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试重点测试专业知识，专业知识知识笔试内容详见附件1。笔试的具体时间和地点由招聘单位另行通知。

（二）面试

面试采取试讲、现场答辩、结构化面谈、无领 导小组讨论等方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、教学科研、综合协调等相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试的具 体时间、地点和方式由用人单位另行通知。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计 算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%。免笔试、招聘岗位计划数与实际报名人数低于1：3（含 1：3）比例的招聘岗位，面试成绩即为考试总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

考试成绩在招聘单位主管部门网站进行公布。

信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站 （http://hrss.jl.gov.cn）吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com）为本次公告的发布网站，各招聘单位主管部门网站可以转裁。吉林省人大常委会办公厅网站（http://www.jlrd.gov.cn/）、吉林省工信厅网站（http: //gxt.jl.gov.cn/）、吉林省商务厅网站（http://www.jldofcom.gov.cn/）、吉林省科学技术协会网站（http://www.jlstnet.net/）、吉林朝鲜文报社网站（http:/kr.chinajilin.com.cn/）为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

政策咨询电话：

0431—85091619（吉林省人大常委会办公厅人事处）

0431—88904829（吉林省工业和信息化厅人事处）

0431—87973403（吉林省工商技师学院办公室）

0431—85261418（吉林省科学技术协会人事处）

0431—87627091（吉林朝鲜文报社人事处）

报名仲裁及监督举报电话：

0431—88690916（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）

附件： 附件.rar附件.rar

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