2010年吉林省公务员考试招考公告将于2月10前发布

时间表

2月10日前全省统一发布招考公告；

2月26日至3月7日进行网上报名；

3月10日前完成网上报名确认工作；

3月27日组织公共科目笔试；

4月12日前公布笔试成绩；

5月上旬组织面试工作；

6月中旬前完成体检、考核、公示工作；

6月底前完成录用审批工作。

注：有关招考人数和具体职位及报名的资格条件以吉林公务员考试网(www.jlgwy.net)发布的招考公告为准。

考生特别关注：

关注一

今年将开通“公务员考录热线”

今年我省将采取6方面措施，通过制度建设切实保障考生权益：

1.针对个别招考部门擅自提高招考“门槛”现象，建立招考公务员职位资格条件审核制度，取消一些招考职位的附加限制条件；

2.今年我省将开通“公务员考录热线”，随时解答考生报考中遇到的问题。同时，针对个别招考部门资格审核不及时，延误考生报名的现象，将建立网上报名催审、通报制度；

3.针对个别招考部门不按职位条件进行报名资格审查现象，我省开发了网上报名争议裁决软件，设立举报电话，遇有争议时由各级公务员主管部门裁决；

4.为了打击扰乱考场秩序的违法违纪行为，今年我省将建立由公安、信息、电力、保密、消防、教育、卫生等部门参加的考试安全协调机构，从公安机关抽调有身份证查验经验的干警，为每个考点配备屏蔽仪和“作弊克”；

5.对首次体检难以做出结论的学生，我省将按照招录公务员体检标准，组织权威专家进行复检，审慎做出体检结论，维护考生利益；

6.省公务员局将会同省纪委、省监察厅、省人社厅制定《吉林省公务员考试录用工作监督实施细则

关注二

乡镇机关公务员服务期内不得调动

省公务员局局长高枫在会上强调，为了稳定基层公务员队伍，省公务员局规定，今后乡镇机关、街道办事处招考公务员要与拟录用人员签订协议，确定服务期限，在服务期内不得调动。违反此项规定的，将取消公务员身份，并追究批准机关的责任。

另外，我省将出台《吉林省考试录用公务员监督实施细则

同时，我省还将探索建立省、市州两级考录专家委员会和体检专家鉴定委员会，提高考录工作的权威性和科学性。

报考人员请注意

艰苦岗位取消专业限制 在打破身份、地域限制的基础上，今年我省进一步放宽了报考条件，不搞民族、性别歧视，平等对待国家承认学历的各类人员，为各类优秀人才进入公务员队伍搭建平等竞争的平台；加大与招考部门的沟通协调，不设置与履行职位职责无关的资格条件，对偏远基层单位、艰苦岗位取消了专业条件的限制；严格资格条件审核关，切实为广大考生提供公平的竞争机会。

作弊者永不录用 今年，我省将进一步严肃考试考风考纪，会同有关部门坚决查处违纪行为，建立作弊考生数据库，对公务员考试作弊者永不录用。

减免特困家庭考生报名费 针对偏远地方报考公务员学习资料少、特困家庭报考公务员困难等实际情况，采取免费提供考试大纲、减免特困家庭考生报名费用等措施，为考生提供无偿服务。

体检难做结论的复检 对首次体检难以作出结论的考生，按公务员体检标准，组织权威专家复检，审慎作出体检结论，维护考生利益。

招考部门请注意

不许擅提“门槛” 针对个别招考部门擅自提高招考“门槛”现象，我省建立公务员职位资格条件审核制度，严格按照公务员法规定审核职位资格条件，取消一些招考职位的附加限制条件。

建立网上报名催审制度 针对网上报名后，个别招考部门资格审查不及时、延误考生报名的现象，将建立网上报名催审、通报制度，使考生及时了解报名情况，赢得更多选择机会。

报名有争议 软件帮裁决 针对个别招考部门不按职位条件进行报名资格审查、人为地把符合报考条件的考生挡在“门外”的现象，我省组织开发了网上报名争议裁决软件，建立政策咨询台，设投诉举报电话，遇有争议时由各级公务员主管部门裁决。

为每个考点配备屏蔽仪 从公安机关抽调有身份证查验经验的干警，为每个考点配备屏蔽仪和“作弊克”，引进先进的信息安全监测设备等手段，切实解决可能出现的考试替考、作弊问题，严厉打击各种扰乱考场秩序的违法违纪行为。

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