招考信息摘要：招聘办法

1、公开招聘报名人数与招聘岗位的比例原则上应不低于3：1比例，对报名人员文字实践工作经验确实特别丰富而不足3：1招聘比例的，由分局人力资源和社会保障局请示分局主要领导后予以核准。2、凡应聘建三江分局宣传、文秘岗位的人员，均要通过参加笔试、面试、体检和实地考核程序，参加笔试和面试，要达到合格标准，并且体检合格的，才能进行实地考核。笔试由分局宣传部牵头，协调分局办公室、分局组织部共同命题；面试采取演讲的形式，由分局有关领导、分局人保局、分局纪检委和各招聘单位领导参加；考试实行百分制，笔试占80%，面试占20%。合格分数线为70分。笔试评卷实行3人评卷加权平均得分制。3、招聘结果公示。对拟录取人员要在建三江信息港网站进行公示，公示期为7天。4、公示期满无异议的，确定录取人员，由分局人力资源和社会保障局开录取通知书并办理相应调转手续。五、现场报名方法：

建三江分局位于富锦、同江、抚远、饶河两市两县交界处的三江平原腹地，辖区总面积 1.24 万平方公里，其中耕地 1064 万亩，现有人口 20 万人，各类从业人员 82577 人。分局下辖 15 个大中型国有农场。 2009 年，分局实现国内生产总值 91.3 亿元，粮豆总产 106 亿斤，占垦区粮食总产的 1/3 ，全省粮食总产 1/8。为强化分局跨越发展和中国绿色米都的宣传力度，分局党委决定面向社会公开招聘一批宣传、文秘工作人员。一、应聘条件：1、原则上要求应聘人员具有大学本科以上学历，年龄在35周岁以下；写作实践经验丰富、特别优秀的可适当放宽学历年龄限制。2、身体健康，能吃苦耐劳，工作敬业。3、拥护中国共产党的领导，政治坚定，德才兼备，作风扎实。4、具备工作沟通协调能力。5、具有较强的文字工作能力，善于新闻、典型、经验总结和领导讲话等多种文体的写作。6、同等条件下，热爱熟悉垦区，有一定数量的相关作品者优先。二、招聘岗位分局办公室等部门招聘3-5名文秘、宣传工作人员。三、招聘政策待遇1、应聘人员一经录用，原岗位是正科级以下的，在原职级的基础上提升一个职级（最高提到正科级）；原岗位是正科级的，给予两万元住房补助，工作五年后补助全部归个人，试用期满，工作一年后，经考核优秀的，根据工作需要，可以提拔为副处级；原岗位为副处级的，给予五万元住房补贴，工作五年后补助全部归个人。2、所录用人员工资参照国家事业单位规定工资标准发放，按照事业人员参加社会保险。3、所录用人员为外地人员单身时，免费提供住宿，并另外每月给予200元的生活补助，生活补助期为已婚者一年，未婚者补助至结婚成家。4、所录用人员配偶需要组织解决工作的，分局给予统一安排和统一落户5、试用期6个月，试用期工资按正常标准发放。四、招聘办法

1、公开招聘报名人数与招聘岗位的比例原则上应不低于3：1比例，对报名人员文字实践工作经验确实特别丰富而不足3：1招聘比例的，由分局人力资源和社会保障局请示分局主要领导后予以核准。2、凡应聘建三江分局宣传、文秘岗位的人员，均要通过参加笔试、面试、体检和实地考核程序，参加笔试和面试，要达到合格标准，并且体检合格的，才能进行实地考核。笔试由分局宣传部牵头，协调分局办公室、分局组织部共同命题；面试采取演讲的形式，由分局有关领导、分局人保局、分局纪检委和各招聘单位领导参加；考试实行百分制，笔试占80%，面试占20%。合格分数线为70分。笔试评卷实行3人评卷加权平均得分制。3、招聘结果公示。对拟录取人员要在建三江信息港网站进行公示，公示期为7天。4、公示期满无异议的，确定录取人员，由分局人力资源和社会保障局开录取通知书并办理相应调转手续。五、现场报名方法：

应聘人员应当提交下列材料：（一）个人简历，包括个人基本情况、学习工作经历、应聘岗位、联系方式等。并现场填写《诚信承诺报名登记表

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