公务员考试信息网提醒您关注黑龙江省大庆市肇州县2010年人才招聘简章

肇州县位于黑龙江省西南部，松嫩平原腹地，是“哈大长”、“哈大齐”经济圈的交汇区。金天会八年（公元1130年）建置为州，因“肇基王绩于此”而得名。幅员面积2455平方公里，辖6镇、6乡、2个农牧场，11个社区，104个行政村。总人口46.5 万，其中农业人口37.7万。

地下蕴藏石油、天然气及地热资源。是大庆外围油田的重要开发区，可采储量3500万吨；全国第五大气田——庆深气田座落境内，天然气储量丰富；处于辽西至大庆地热带中心位置，出井口水温达70℃。

以科学发展观为统领，县委、县政府着力实施“工业强县、农业稳县、油气兴县、商贸活县”思路，加快推进新型工业化、农业现代化和城乡一体化进程。引进了世界500强企业英糖公司和韩国 SK公司，培育了肇融集团、摇篮乳业、柏盛酵母等龙头企业，形成了食品、纺织、轻工、机械等六大工业体系。依托玉米、烤烟、糖业、麻业、乳品等产业，建成优质粮、工业原料、瓜菜、饲草饲料、绿色有机食品“五个种植基地”和生猪、大鹅、奶牛、黄牛、肉蛋鸡“五个养殖基地”。合作区块油田发展到7个，原油产量 100万吨，相当于大庆外围油田产能的六分之一。社会事业蓬勃发展。教育教学质量持续提高，肇州二中为省级示范高中，2009年高考二表上线人数1227 人，重点本科上线人数突破200人，占大庆市四县重点段总人数的63%。先后被评为黑龙江省卫生县城、全国群众体育工作先进县。

在全省县域发展综合排名上，由2002年的第43位，跃居至第14位，被评为“黑龙江省最具活力县（市）”。2009年，地区生产总值55亿元，同比增长41%。全口径财政收入7.5亿元、县级收入3.8亿元，在全省排名第7位和第6位。粮食总产 20.2亿斤，获得“全国粮食生产先进县”荣誉称号。县域经济社会步入全面提速、科学发展新阶段，向着“冲刺全省十强县”目标迈进。

自2008年以来，县委县政府实施“人才引进”工程，两年来，从浙江大学、南开大学、东北师大等国内重点高校引进本科生、研究生53人。今年加大引进力 度，计划为教育、卫生、建设等13家单位引进优秀毕业生60人。

一、引进数量、条件

从国家“211”工程高等院校引进60名优秀毕业生。

1、一表本科以上学历、学士以上学位。

2、所学专业与岗位需求计划相同或相近。

3、外语成绩获得国家四级以上证书(艺术类特长生校内及格)。

4、年级学习成绩排名靠前、学生会干部、中共党员或被评为校（院）级以上三好学生的优先。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、在校期间无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。

7、特殊人才，报人才引进领导小组另议。

二、享受待遇标准

1、编制。凡引进的人才，按照“岗位需要、专业对口、适度调控”的原 则，由组织人事部门统一安置到县直机关或事业单位工作，编制纳入县事业编制管理。

2、工资福利和生活待遇。凡引进的人才，使用事业单位编制，按照国家 政策由县财政兑现工资福利待遇。试用期间，工资福利待遇按国家分配到事业单位的本科以上毕业生的标准执行，婚前食宿由用人单位给以适当补助。

3、职称评审。凡引进的人才，从事专业技术岗位的，符合晋升职称条件 的，优先推荐晋升。

4、人才 培养和使用。凡引进的人才，纳入县科级后备干部管理，对工作表现突出的，优先提拔重用。

三、招聘方式、程序

1、报名。有意者请向指定的电子邮箱投寄资料，网上报名。投寄资料主要 包括《2010届毕业生双向选择就业推荐表

2、考察。愿意来我县考察的，请事先与我县人才引进小组联系，由县人才 引进小组和用人单位负责接待，用人单位报销考察人往返路费。

3、面试。主要了解引进人才的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、 自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等。根据报名情况，面试的时间、地点另行通知。

4、签订协议。面试结束后，县人才引进小组成员及用人单位领导共同协 商，初步确定人选，经过对拟引进的毕业生证件审核、档案审查、校方了解等程序，拟定引进对象，经县人才引进工作小组审定，签订引进协议。

5、人才录用和管理。

人才录用。根据国家有关规定实行试用期制度，试用期为六个月，试用期满考核合格的，须 与用人单位签订服务协议，依据协议享有相应的权利、承担相应的义务，原则上在本县服务期限不得低于五年。

人才管理。对引进的人才进行统一管理，由组织人事部门建立管理台账，根据“党管干部、 客观公正、注重实绩、群众公认”的原则，制定考核方案，强化管理。

四、引进人才专业及拟安置部门

五、联系方式

联系人：肇州县委组织部 赵德升 电话:0459-8516887

13936819798

肇州县人事局 史家威 电话:13624666766

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