招聘岗位及人数
应用技术创新项目主管2人
战略规划研究主管1人
财务2人
岗位职责及任职条件
(一)应用技术创新项目主管2人
1、岗位名称：新材料研发项目主管1人
岗位职责：协助处领导，负责新材料产业相关领域的技术规划、项目管理、组织研发等方面工作。
岗位条件：具有材料相关专业本科以上学历，副高级以上专业技术职务或相关产业大中型企业技术管理部门主管。有较强的分析解决问题能力，从事过相关行业的科技研发、项目管理、行业分析、报告编写等三年以上基层工作经历，具备组织策划重点科技项目经历。具有从事省部级以上或企业重点产业化项目科研或管理经历的优先。年龄一般在40岁以下。
2、岗位名称：先进制造研发项目主管1人
岗位职责：协助处领导，负责先进制造产业相关领域的技术规划、项目管理、组织研发等方面工作。
岗位条件：具有机械制造、工业自动化等相关专业本科以上学历，副高级以上专业技术职务或相关产业大中型企业技术管理部门主管。有较强的分析解决问题能力，从事过相关行业的研发、项目管理、行业分析、报告编写等三年以上基层工作经历，具备组织策划重点科技项目经历。具有从事省部级以上或企业重点产业化项目科研或管理经历的优先。年龄一般在40岁以下。
(二)战略规划研究主管1人
岗位名称：战略规划研究主管1人
岗位职责：协助处领导，负责宏观发展战略、体制机制与知识产权等方面的研究工作。
岗位条件：具有研究生学历及理工科、经济管理类相关专业，副高级以上专业技术职务或大中型企业发展研究部门主管。具有宏观思维和较强的文字写作能力，从事过三年以上研究、编制类似规划、计划的工作经历。具有博士学位和独立承担研究课题经历的优先。年龄一般在40岁以下。
(三)财务2人
1、岗位名称：主办会计1人
岗位职责：负责院机关及所属事业单位的财务预决算，了解掌握实际运作规则，协助处领导做好资金的规划、调度、统筹及管理工作。
岗位要求：熟悉事业单位会计法，具有会计及相关专业本科以上学历，会计副高级专业技术职务;独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神，年龄一般在40岁以下。
2、岗位名称：出纳1人
岗位职责：做好现金收支和银行日常事务往来联系及各类账目。
岗位要求：具有本科学历及会计相关专业，有事业单位财务工作经历三年以上;独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神，年龄一般在35岁以下。
招聘程序
(一)公开报名：个人在“21世纪人才网”下载《报名表
(二)资格审查：我院组织人事处将对收到的招聘报名邮件进行资质审查。
(三)考试：分为笔试、面试(含复试)
1、通过招聘资质审查的对象，按我院通知参加笔试。主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
2、每一岗位取笔试成绩前3-5名进行面试。进一步测试与岗位相关的能力和知识。
(四)体检：按照笔试、面试的成绩，择优确定拟聘用人选，通知体检。体检须到本市二级甲等以上医疗机构进行。
(五)考察：我院组织人事处组织考察，主要考察拟聘用人员的政治素质、思想道德、遵纪守法、合作共事、诚信记录等方面情况。
(六)确定和公示：对拟聘用人员在“21世纪人才网”和本单位网站(www.sast.org.cn)上进行公示，时间为7天。公示无异议或不影响聘用，报市科委审核通过，再报市人社局核准备案。
(七)聘用： 根据《上海市事业单位聘用合同办法
联系方式
联系电话：021-51371512 021-51371502
13641872656 13817210567
EMAIL：zhu_xian_ming@126.com
联系人：诸贤明、周嗣渊
监督电话：021-23112494
地址：科苑路1278号503室组织人事处
特此公告。
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