2013年2月上海科技大学工作人员招聘

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2013年2月上海科技大学工作人员招聘

2013年2月上海科技大学工作人员招聘

信息科学与技术学院1、主管主要职责:协助学院领导开展工作,负责教职工人才队伍建设与管理相关工作;协助做好学院招生(本科生、研究生)、教育教学、学生事务管理等各项工作,做好领导交办的其他工作。招聘条件:1)研究生学历,重点高校优先,对信息技术领域有较好的了解;

2)40岁(含)以下,具有8年及以上的工作经历;

3)有大学或科研院所从事同类工作经验者优先;

4)具有流利的英语口语水平和熟练的英语写作能力,至少达到国家英语6级水平,有国外学习和工作经历者优先,最好能提供一份英文简历;

5)具有强烈的事业心和责任感,较强的执行力和决策判断能力,有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。

创业与管理学院1、主管1(教学管理)主要职责:协助学院领导开展工作,负责教职工人才队伍建设与管理相关工作;协助学院课程体系建设、教学条件保障、师资安排、教学实施、考试考务等教务工作;完成领导交办的其他工作。招聘条件:1)大学本科及以上学历,管理学、经济学、金融学等相关专业背景优先;2)35岁(含)以下,具有5年及以上的工作经历;3)具有在相关单位从事同类工作经历,有教学经验者优先;4)具有强烈的事业心和责任感,较强的执行力和决策判断能力,有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。2、主管2(综合行政管理)主要职责:协助学院领导开展工作,负责综合性材料(学院规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;负责学院日常行政工作;协助招生工作;完成领导交办的其他工作。招聘条件:1)大学本科及以上学历,管理学、经济学、金融学等相关专业背景优先;2)35岁(含)以下,具有很好的文字和语言表达能力,具有良好的沟通协调能力,具备熟练的计算机操作和文档处理能力;3)具有在相关单位从事同类工作经历,有招生经验者优先;4)具有良好的英文文字综合能力;5)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。3、主管3(外联与推广)主要职责:负责学院各种项目(MBA、EMBA、EDP及创业培训)的对外宣传和推广工作;负责与政府高新技术开发区、创投机构、以及各种创业服务机构联系,寻找合作机会;负责与国内外高校的交流与联系,举办校际合作项目;搜集研究国内外市场信息,为学院举办项目和设置课程提出建议。招聘条件:1)大学本科及以上学历,管理学、经济学或财经等相关专业背景优先;2)年龄35岁以下,具有相关工作经验者优先考虑;3)善于与人沟通,口头表达能力和语言表达能力强;4)工作态度积极,具有团队合作精神,市场意识和服务意识强。4、主管4(学生管理)主要职责:负责学院项目的招生的准备和宣传工作;负责学生的报名、笔试、面试和录取的组织工作;负责学生的学籍管理;负责学生的职业生涯规划和向企业推荐相关的优秀学生;未来负责校友联络工作。招聘条件:1)大学本科及以上学历,财经相关专业和人文科学专业均可;2)年龄35岁以下,具有相关工作经验者优先考虑;3)工作认真负责、细致,原则性和责任心强;4)为人热情亲切,组织能力和服务意识强。5、主管5(培训项目运营管理)主要职责:负责学院创业培训项目各个环节的协调和管理;负责创业培训教学方案的制定;负责与创投机构协调,组建投资基金;负责与政府和其他创业服务机构协调,建立创业投资联盟;协调网络平台开发的相关事宜。招聘条件:1)大学本科及以上学历,管理学、经济学或财经等相关专业背景优先;2)年龄40岁以下,具有相关工作经验者优先考虑;3)综合协调能力强,知识面广,有一定的管理工作经验;4)工作积极主动,具有使命感,全局观念和团队意识较强。

物质科学与技术学院

1、主管主要职责:协助学院领导开展工作,负责综合性材料(学院规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;协助做好学院日常行政工作;做好领导交办的其他工作。招聘条件:1)大学本科及以上学历,材料、能源、物理、化学等学科专业背景,重点高校优先;

2)35岁(含)以下,具有很好的文字和语言表达能力,具备熟练的计算机操作和文档处理能力;

3)有大学或科研院所从事同类工作经验者优先;http://www.sdsgwy.com/

4)具有良好的英语水平,有国外学习和工作经历者优先;

5)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。

iHuman研究所

上海科技大学iHuman研究所是隶属于上海科技大学的非法人研究所,由上海科技大学、中国科学院上海高等研究院和中国科学院上海药物研究所共建,于2012年11月20日揭牌正式成立。根据建设与发展需要,现诚招iHuman研究所的管理人员:

1、主管

主要职责:协助研究所领导开展工作,负责综合性材料(研究所规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;协助做好研究所日常运行的行政、管理等工作;做好领导交办的其他工作。

招聘条件:

1)具有生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业硕士或博士,重点高校或研究所优先;

2)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,工作积极主动,具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

3)具有良好的英语读写和交流能力,有国外学习和工作经历者优先;

4)有科研院所或大学从事实验室管理、项目管理、预算管理工作经验者优先;

5)35岁(含)以下,具有很好的文字和语言表达能力,具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

以上招聘岗位均要求:身体健康。

应聘要求及程序1、应聘材料:1)填写《应聘申请表

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