上海少年儿童图书馆2012年招聘人员

一、招聘岗位及职数阅读推广研究 职数：2名；阅读辅导 职数：2名；会计 职数：1名。二、岗位说明及招聘条件1、岗位说明：阅读推广研究（2名）：（1）负责图书馆杂志栏目的策划、采编、撰稿、组织和校对等工作；（2）收集并及时研究和处理读者意见和反馈信息；（3）协助与国内外图书馆界的合作交流等涉外项目的相关文案工作；（4）参与少儿图书馆理论和业务方法的研究等，负责调研报告的撰写；（5）协助进行相关业务会议的记录和纪要工作。（6）负责相关部门人员接待，文件收发、会务安排等日常行政工作的组织与实施；（7）按时完成信息搜集与整合，协助制定相关活动的策划文案；（8）完成馆领导和部主任交办的其它工作。阅读辅导（2名）：（1）协助制定相关少儿活动的方案策划和组织实施；（2）负责各类活动组织框架的构建、活动的总体设计和现场协调；（3）协助策划涉外少儿阅读推广活动；（4）协助业务交流等项目的策划与执行； （5）积极开拓与社会各界的合作关系，建立并维护少儿馆活动关系网络；（6）协助馆内有关业务需要的外语翻译（笔译和口译）；（7）完成馆领导和部主任交办的其它工作。会计（1名）（1）负责薪资、津贴等测算、核算、发放，计算工资薪金和劳务报酬所得税，进行收入和个税申报、社会保险和公积金扣缴；（2）协助编制年度经费预算、决算，请领经费拨款，制定财务收支计划；（3）制定馆的各项经济政策和财务管理制度；（4）熟悉人力资源薪酬绩效等各模块知识，写作能力、执行力强，具有一定文案策划能力；（5）完成馆领导和部主任交办的其它工作。2、招聘条件：年龄在35周岁以下的社会人员和应届毕业生。具备较强的口头与文字表达能力、良好的英语交流能力，熟练使用Office等常用电脑软件；工作严谨，认 真负责，有团队合作精神，有良好的的协调能力和亲和力；热爱图书馆事业，对少年儿童有特别爱心、具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件。中共党员，受过图书情报专业高等教育等相关工作（教育）经历者优先。阅读推广研究、阅读辅导岗位需具备相关专业大学本科及以上学历。会计岗位需具备相关专业大学专科及以上学历，具有会计从业资格证书。三、招聘办法1、报名时间自本公告发布日起至2013年1月6日2、报名方法应聘人员将个人简历（下载并填写《上海少年儿童图书馆2012年度应聘人员登记表

3、招聘方式根据申报材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。组织经过笔试的应聘人员进行面试，根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩等方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。-4、身体检查按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。5、考察由上海少年儿童图书馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。6、拟录用人员公示根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上级主管部门网站公示7天，公示无异议后，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。7、工资待遇上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和本市事业单位规定执行。8、联系方式联 系 人：李老师联系电话：021-62172556电子邮箱：sstzp2012@126.com传真：021-62172556联系地址：上海市南京西路962号

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