招聘岗位及人数招聘教师32名招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。2.具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历，其中报考教师岗位的应届毕业生，除淮安工业园区实验学校小学音乐岗位（岗位代码11）外，其他岗位均须师范类（研究生除外）全日制普通高校毕业；具备相应教师资格且所学专业为招聘岗位要求的专业。3.应届毕业生（2013年未就业的毕业生视同为应届毕业生）须在2014年7月20日前取得相应教师资格；报考岗位代码为12-21岗位的人员年龄须在35周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有小学一级及以上专业技术职务资格，满两年小学教育教学工作经历（计算至2014年9月10日）。招聘程序和办法（一）报名报名者需持本人身份证、学历证书（应届毕业生持《高校毕业生就业推荐表

（三）面试（1）面试人选确定：根据参加同岗位笔试合格人员成绩，按从高分到低分的顺序，及岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。（2）由市教育局对拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，并从笔试成绩合格的同职位考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。（3）面试方式：面试主要采用上课形式。①备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案。备课时间为1小时。②上课。考生根据设计的教学方案进行上课，上课时间为10分钟。评委根据考生上课内容和测试标准进行评价。③答辩。主要采用问答形式，由评委围绕上课、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，考生作短暂思考后答题。答辩时间为5分钟。评委根据答辩情况和测试标准进行评价。（4）面试成绩总分为100分，60分以及上为合格。成绩当场通知考生。（5）面试时间：2014年3月15日（星期六）上午8:30开始，面试地点见《面试通知书

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