选调对象

本县经机构编制管理部门批准设立的事业单位在编正式工作人员(不含县统一引进的高学历人才)。

选调基本条件

报考人员应符合下列基本条件：

1.具有3年以上事业单位工作经历，且在现所在事业单位工作2年以上。教育系统各类教师跨系统参加事业单位公开选调，必须符合县委办公室、县政府办公室《如东县事业单位工作人员流动管理办法(试行)

2.近3年年度考核均为合格(含见习期、试用期不定等次)及以上等次;

3.身体健康;

4.符合选调岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。

选调岗位、人数、专业、学历及要求

详见附件《南通市如东县2013年冬季事业单位选调工作人员岗位简介表

选调程序

(一)报名

报名采用现场报名方式，每人限报一个岗位。

报名时间：2013年12月10日，上午8:30—11:3 0;下午14:00—17:00。

报名地点：如东县人力资源和社会保障局(如东县掘港镇泰山路16号)920会议室 （www.sdsgwy.com ）

咨询电话：0513-84197352

报名人员可到现场领取或登陆如东组工网、如东人才网下载《报名登记表

(二)资格审查

按照选调岗位的选调条件和岗位要求对报名者进行资格审查，通过资格审查的人员发放准考证(准考证领取时间：12月12日，地点：县人社局913室)。本次选调笔试开考比例为2：1，报名结束后，达不到开考比例的岗位，相应核减选调计划，直至取消该岗位。报考被取消选调岗位的人员，由县人社局通知其重新改报其他岗位。改报名时间：2013年12月11日上午8:30—11:30，下午14:0 0—17:0 0。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，百分制计分。主要内容包括公共基础知识和报考岗位匹配的专业知识，考试不指定大纲和教材。笔试时间另行通知。笔试由县人社局统一组织。

(四)面试

根据笔试成绩，由高分到低分按选调计划3倍的比例确定面试人选。面试由各选调单位主管部门组织。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。按选调计划1:1比例，从高分到低分确定考察人选。

咨询电话：0513-84197352

南通市如东县2013年冬季事业单位选调工作人员岗位简介表

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