江苏理工学院(常州)2013年招聘工作人员

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江苏理工学院(常州)2013年招聘工作人员

资格条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;(三)品行良好,具有良好的团队协作精神;(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1);(五)具备适应岗位要求的身体条件;(六)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。报名(一)报名时间及方式1、报名时间:2013年7月5日-2013年7月18日2、报名方式:(1)网络报名应聘者可直接将相关材料发送至学校人事处邮箱tctzp@jsut.edu.cn,发送主题请以“岗位代码+姓名+专业+学历学位”格式注明。(2)邮寄材料报名地址:江苏省常州市中吴大道1801号28号楼325室江苏理工学院人事处,邮编:213001,联系人:魏老师杨老师,联系电话:0519-8695310086953103。以收到地邮戳时间为有效时间。(二)报名注意事项1、报名时须提交下列材料:(1)《江苏理工学院应聘人员登记表

5、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。考核方式及组织应聘人员由江苏理工学院组织专家对应聘人员的专业设置、课程成绩、在校获奖情况、发表论文情况以及课题研究情况等进行资格审核,通过资格审查的所有人员参加考核,具体名单将在江苏理工学院网站上公布。各类岗位的招聘和考核方式如下:(一)教师岗位(岗位代码01-02)考核由试讲、面试、专业技能测试组成。教师岗位开考比例为1:3。应聘教师岗位人员都参加试讲、面试和专业技能测试三个环节的考核。试讲按照江苏理工学院自行制定的办法执行,试讲成绩以百分制计。试讲成绩由考核小组当场通知考生。面试由学校组织的专家根据自行制定的办法组织考评,面试成绩以百分制计。面试成绩合格线为60分。面试成绩由考核小组当场通知考生。专业技能测试。专业技能测试由学校组织的专家根据自行制定的办法组织考评,专业技能测试成绩以百分制计,专业技能测试成绩由考核小组当场通知考生。(二)其他专业技术岗(岗位代码03)考核由笔试、面试、专业技能测试组成。笔试开考比例为1:3。笔试成绩以百分制计,学校根据笔试成绩从高分到低分的顺序,在拟招聘人数1:3的比例内,确定参加面试和专业技能测试的人员。进入面试的考生笔试成绩和名次在江苏理工学院人事处网站进行公布,其他考生笔试成绩和名次可来电到学校进行查询。面试由学校组织的专家根据自行制定的办法组织考评,面试成绩以百分制计,合格线为60分,面试成绩由考核小组当场通知考生。专业技能测试。专业技能测试由学校组织的专家根据自行制定的办法组织考评,专业技能测试成绩以百分制计。5.考生成绩计算方法:总成绩满分为100分。其中:(1)专任教师岗位(岗位代码1-2)总成绩=试讲40%+面试30%+专业技能测试30%;(2)其他专业技术岗(岗位代码3)总成绩=笔试30%+面试40%+专业技能测试30%;笔试、试讲和专业技能考核的合格线为该项考试(考核)的总分的60%。笔试、面试、试讲、专业技能测试成绩及其排名将在江苏理工学院人事处网站进行公布,考生可凭身份证号查询。(三)所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。招聘政策咨询

江苏理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询 http://www.sdsgwy.com/。招聘政策咨询电话:0519-869531000519-86953103联系人:魏老师杨老师

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