2013年江苏省无锡市滨湖区教育系统招聘61名教师

招录新教师61名招录对象及条件1、全日制普通高等院校2013年应届毕业生。2、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。3、身心健康，身体条件符合相关规定要求。4、具备岗位所需要的学历和专业要求（详见附件1）。5、具备以下条件之一：（1）无锡籍（含江阴、宜兴）师范类大专、本科毕业生，并取得相应教师资格。（2）取得或即将取得教师资格的国家“211工程”院校(二级学院除外)本科毕业生。（3）硕士（1983年1月1日以后出生）、博士毕业生（1978年1月1日以后出生），并取得相应学位。获得国外硕士、博士学历和学位的须经国家教育部留学服务中心认证，并提供由我国驻外使馆开具的有关材料。（4）师范类特殊教育专业大专及以上毕业生。符合上述（2）、（3）条的录用人员，届时尚未取得相应教师资格的，可给予一年过渡期，如到2014年7月31日前仍未取得教师资格的，解除聘用合同。6、有下列情况之一者不得报考：⑴曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；⑵受到党纪、政纪处分的；⑶参加非法组织的；⑷其他不适宜担任教师职务者。招录程序（一）报名1、报名时间：2013年3月23日（星期六）至2013年3月25日（星期一）；具体时间为上午9:00～11:30，下午1:00～4:30。2、报名地点：无锡市金城西路500号3号楼裙楼472会议室。3、报名方法：采取现场报名的方式进行，每位应聘人员报名时限报一个岗位。4、所持材料报名时需持：（1）本人身份证（原件、复印件）、毕业生就业推荐表（原件、复印件）、学生成绩单（复印件，加盖学校或院系教务处公章）、《2013年无锡市滨湖区新教师应聘登记表

（二）资格审查报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。（三）考核方式及内容考核分笔试（或笔试+专业技能测试）、上课两个阶段进行，由滨湖区教育局统一组织实施。1、第一阶段：笔试（或笔试+专业技能测试）（总分100分）（1）非音乐、体育、美术学科：笔试笔试内容：公共基础知识、教育政策法规、教育教学理论、新课程理念和学科专业知识等。其中学科专业知识部分100分，公共基础知识、教育政策法规、教育教学理论、新课程理念等知识部分100分。该类考生待笔试测试后，将两部分笔试成绩按50%：50%的比例折算出第一阶段成绩。（2）音乐、体育、美术学科：笔试+专业技能测试①笔试（100分）笔试内容：公共基础知识、教育政策法规、教育教学理论、新课程理念等。②专业技能测试（100分）专业测试内容：学科专业技能。该类考生待笔试、专业技能测试后，将笔试成绩和专业技能测试按40%：60%的比例折算出第一阶段成绩。根据考生第一阶段成绩高低，按学科需求数的1：3确定进入第二阶段上课考核人员，并将结果进行公示。末位出现同分情况的，一并进入第二阶段考核。笔试（专业技能测试）时间、地点以准考证为准。2、第二阶段：课堂教学（满分为100分）。考核内容：主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果。合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。参加第二阶段考试的考生须交纳100元面试费。上课时间、地点另行通知。两阶段考核结束后，将第一阶段成绩和第二阶段成绩按40%：60%折算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照学科需求数1：1确定入围名单，进行公示。末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定入围人员；如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终入围人员。录取与聘用公示无异议的入围人员，根据滨湖区教育局组织人事科提供的需求到用人单位进行面试，用人单位根据面试结果，作出最终录用决定。新录用人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内办妥相关手续，逾期不报到者，取消其录用资格。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，则在同一专业岗位报考人员中，按总成绩高低顺延递补，录取手续办理后不再递补。用人单位与拟录用人员签订省教育厅统一印制的就业协议书，并办理相关的录用手续。因应聘人员个人原因在2013年7月底前未办理录取手续的，取消录取资格，不再递补。新录用人员见习期（初期）为12个月。见习期（初期）满经考核合格即办理转正定级手续；考核不合格者，解除聘用关系，人事关系转滨湖区人才服务中心http://www.sdsgwy.com/。

2013年江苏省无锡市滨湖区教育系统招聘61名教师职位表

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