江苏省淮阴中学2013年1月招聘8名教师

招聘新城校区教师8名（事业单位编制）

招聘岗位及人数

英语教师5名、历史教师1名、地理教师1名、音乐（声乐）教师1名。

招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2．2013届毕业的研究生、国家211院校和江苏省内院校师范类本科生、淮安籍（淮安生源）师范类本科生，其中二本院校毕业生须有2个学年以上（含）获得一等奖学金。

3．所学专业为招聘岗位相同专业，研究生须已经取得教师资格证书，本科生须毕业前取得教师资格证书。

4．普通话水平达到二级乙等，英语教师本科毕业前须取得英语专业八级证书，其他教师英语达到学位要求，音乐教师要求具有声乐特长。

5．身体健康，年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）http://www.sdsgwy.com/。

招聘程序和办法

1.报名。应聘人员于2013年2月18日前登陆江苏省淮阴中学网站下载并填写《报名表

2.笔试与试讲。报名人员接学校通知后于2013年2月23日上午7:20持身份证、就业推荐表、就业协议书以及招聘条件规定的各项证书的原件，至淮阴中学进行资格审查。同岗位符合条件报名人数不足计划招聘人数3倍的，则按比例核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。符合条件报名人员先参加本学科专业笔试（音乐教师不参加笔试），根据同岗位笔试成绩，按从高分到低分的顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定参加试讲人员（音乐教师符合条件报名人员全部参加试讲，试讲内容含特长展示）。试讲总分为100分，70分以上（含）为合格。笔试与试讲时间：2013年2月23日；地点：淮阴中学高中部主校区（淮安市解放东路99号）。

3.面试。在试讲成绩合格人员中，按笔试成绩占30%、试讲成绩占70%的比例合成考生总成绩，按考生总成绩（无笔试的按试讲成绩）从高分到低分的顺序及岗位招聘人数1：1的比例，确定参加面试人员。面试成绩总分为100分，70分以上（含）为合格。若面试不合格或因参加面试人员个人原因出现空缺的，在试讲成绩合格人员中，按同岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序一次性递补。

4.考核。面试成绩合格人员确定为考核人选，由淮阴中学统一组织考核。考核合格的人员确定为拟聘用人员，因考核不合格等原因出现空额的不再递补。

考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则

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