2013年江苏常州刘国钧高等职业技术学校招聘教师

招聘岗位及人数（一）高校毕业生：语文1名、应用化工技术1名、机电一体化专业1名、电气自动化技术2名、机械加工1名、汽车专业1名、装饰艺术（或广告设计）1名、图书情报专业1名、实验实训管理员（机电方向）1名。（二）面向社会招聘教师：计算机网络技术（物联网应用技术方向）1名、汽车专业1名。招聘领导小组成立公开招聘领导小组，由校长任组长，成员由相关中层干部及学科（或专业）教师组成。招聘考核对象及条件1.高校毕业生：应聘语文学科的高校毕业生，须符合参加市教育局统一笔试的规定条件且持有2013年常州市教育局直属学校公开招聘新教师考试“同意面试”证明。应聘其他岗位的高校毕业生要求具备硕士及以上学历、学位（实验实训管理员为本科及以上学历）；取得国家计算机二级（或省一级）证书和大学英语四级证书；身心健康，适合从事教师职业。其他各岗位的具体条件：（1）应用化工技术：（①、②、③、④同时具备）①所学专业为“化工机械”或“过程装备及控制工程”等相关专业，其中本科阶段学习专业为全日制高校化工或机械专业（非师范类）。②能胜任《化工机械及设备

考核方式1.资格审查。①审查考生申报的岗位专业与高校所学专业是否专业一致，是否符合报考条件。②统一设立1:3的开考比例，报考人数不足3人的学科（或专业）不组织笔试。③不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。填写资格审核表，对符合公开招聘考核对象及条件者，经招聘考核小组负责人在资格审核表上签署意见后，确定进入笔试阶段人选。2.笔试考核。范围为专业知识。根据笔试成绩，从高分到低分依次排序，按1：3的比例划定面试合格线。进入面试的汇总名册报市教育局、市人社局备案。3.面试考核。学校考核小组对符合应聘条件的人员进行集中面试。采用结构化面试方式，面试试题不少于三题，面试时间不少于15分钟。面试评委至少5人(招聘单位评委不超过总评委数的30%，其余评委由市教育局委派)，每人填写面试评分表，去掉一个最高分、一个最低分，余下评委打分的均分为应聘人员的面试成绩（语文学科加职业倾向测试10%的得分），其得分保留2位小数。面试时，设记分员1人，计时员1人，监督员1人。4．课堂教学能力考核。每个职位综合成绩（按笔试成绩占35%、面试成绩占65%）的前三名进入课堂教学能力考核程序。学校考核小组成员由5人组成，其中本校3人，外校2人。考核小组不得对应聘者课堂教学情况进行集中评议。每位考核成员须填写《应聘人员课堂教育教学能力考核评分表

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