江苏省连云港市第一人民医院2013年招聘138名硕士及以上工作人员

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江苏省连云港市第一人民医院2013年招聘138名硕士及以上工作人员

江苏省连云港市第一人民医院2013年招聘138名硕士及以上工作人员

招聘职位与名额本次公开招聘共计138人招聘条件应聘人员除应符合《连云港市事业单位公开招聘人员办法

遴选程序1、资格审查全部岗位最低开考比例为1:3,如合格报名人数不足该比例要求,原则上核减或取消相应岗位招聘计划。相关信息将在医院网站进行公布。招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位,原则上不受最低开考比例限制。2、考试医院将电话通知本人笔试、面试时间和地点及相关考核安排。考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分,分别占总成绩的40%和60%(含操作成绩)。(1)笔试。笔试科目为相关岗位综合性专业知识,不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式。根据笔试成绩,从高分到低分按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单(若招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定入围面试人员名单)。(2)面试。入围面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、英语六级证书、就业推荐表等材料原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,自动丧失面试资格,医院可根据报名情况安排人员递补。面试内容主要包括:应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质,思想政治表现、道德品质、业务能力、英语口语及基本技能操作等。各岗位入围体检人数按1:1比例确定,但考试总成绩不得低于60分。相关事项说明1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,解除录用。2、应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,必须在公示前,提供该证明材料,否则不予录用。3、录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,医院不保留录用资格,并按违约处理。招聘政策咨询电话咨询电话:0518-85605295邮箱E-mail:lygyyrsc@163.comhttp://www.sdsgwy.com/联系人:董老师

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