中国电信江苏公司2012年招聘180名(村官)员工

招聘岗位及工作内容

（一）招聘岗位

中国电信江苏公司各县公司乡镇支局岗位，包括支局长、副支局长、支局长助理、销售经理岗位。

（二）工作内容

乡镇支局长（副支局长、支局长助理）：负责乡镇支局的全面管理工作。作为江苏电信在乡镇支局的代表，与当地政府沟通联系，建立良好的合作关系；承担乡镇支局范围内的营销和服务责任，落实工作要求；开展政企、中高端公众客户的主动营销和维系保有工作；对所辖区域内自有渠道和社会渠道进行协调管理；实施支局范围内的营业、销售、装维、社会渠道拓展等方面的绩效考核工作。

销售经理：负责乡镇支局范围内指定的中低端政企、中高端公众客户的主动营销和维系保有工作，以及所辖区域内自有渠道和社会渠道的营销支撑工作。

招聘数量

全省计划招聘180人，具体分布为：

招聘条件

（一）2007—2010年省集中选聘的目前在岗大学生村官；

（二）具有从事农村通信事业的强烈意愿，志愿长期服务江苏电信县域机构；

（三）本科学历28周岁（含）以下，研究生学历30周岁以下；

（四）全日制本科及以上学历；计算机、通信、市场营销、经济管理等相关专业优先；

（五）应聘岗位为担任村官工作所在县或者家庭户籍所在县。

（六）聘期内年度考核等次为合格及以上，有地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定；聘期内年度考核连续为优秀或被评为县级及以上优秀大学生村官的，同等条件下优先录取。

招聘流程

（一）应聘报名

请于2012年7月10日至25日登陆中国电信江苏公司招聘网站（http://zhaopin.telecomjs.comhttp://www.sdsgwy.com/）完成网上报名。

（二）资格审查

中国电信江苏公司组织市、县分公司人力资源部会同当地党委组织部门共同对报名人员进行资格和资历审查，通过资格审查人员安排进行笔试。

（三）笔试

笔试针对应聘者的基本能力、基本素质进行测试，具体考试时间地点另行通知。

（四）面试

根据应聘者笔试成绩，按照一定比例确定参加面试人员名单，时间、地点另行通知。

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