2012年江苏淮安市淮阴区乡镇卫生院招聘人员

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2012年江苏淮安市淮阴区乡镇卫生院招聘人员

招聘条件1、热爱祖国、热爱社会主义、拥护党的领导,拥护改革开放的方针政策;诚实守信,事业心、责任心较强,能胜任岗位工作;2、具备正常履行职责的身体条件;3、取得医药类大专以上学历(必须教育部门认可);报考临床类岗位的人员学历必须符合省卫生厅规定的报考执业(助理)医师条件,其他专业需符合正常申报职称所应具备的条件;4、医药类中专学历且取得执业资质(职称),并在相应的工作岗位上有3年以上工作经历。 5、年龄不超过35周岁(1977年1月1日以后出生);招聘程序招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取考试考核相结合的办法,经报名、考试、体检、考核等程序,择优录用。(一)报名报 名时须提供毕业证书原件及复印件(应届毕业生提供毕业生就业推荐表及复印件)、身份证原件及复印件等相关证明材料;近期同底正面免冠一寸照片3张;每名考 生只能报考一个岗位(专业),报名费100元。经区卫生局审核,符合条件的,于2012年7月16日到区卫生局人事科领取准考证(凭本人身份证和交费单据领取),笔试时间、地点见准考证。报名时间:2012年7月9日--7月12日报名地点:淮阴区卫生监督所会议室咨询电话:淮阴区卫生局0517-80835900(二)开考比例考试采取笔试的方法。开考比例1:2,不足开考比例的岗位(专业)按比例核减计划,直至取消该岗位(专业)。(三)考试 考试采取笔试、面试相结合的方法。笔试内容为医学公共基础知识和医学相关专业知识;报考财务专业笔试内容为财务基础和财会实务,均为百分制,笔试、面试由区卫生局统一组织。 (四)计分 医学专业按医学公共基础知识和医学相关专业知识各占50%合成笔试成绩;财会专业按财务基础和财会实务各占50%合成笔试成绩。根据笔试成绩按招聘人数 与面试人数1:2的比例确定面试人员。面试的具体时间、地点由区卫生局另行通知。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成报考人员考试总成 绩。(五)体检与考核 根据考试成绩,按实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,成绩相同的,职称高 者或学历高者优先。体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准

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