江苏苏州市相城区中小学校2012年招聘158名教师

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江苏苏州市相城区中小学校2012年招聘158名教师

江苏苏州市相城区中小学校2012年招聘158名教师

招聘对象

(一)相城区生源或户籍(户籍以户口本为准,迁入本地时间截止至2011年12月31日)的2011-2012年师范类全日制普通高校毕业生;

(二)相城区生源或户籍(户籍以户口本为准,迁入本地时间截止至2011年12月31日)的2010年及以前的师范类全日制本科毕业、年龄不超过30周岁(即1982年1月1日以后出生)的人员限报部分紧缺学科岗位;2010年及以前的师范类全日制学前教育专业毕业、年龄不超过30周岁(即1982年1月1日以后出生)的人员限报幼儿教师岗位(详见附件1)。

应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;

(二)具有履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

(三)报考中学、小学学段的,须具有全日制本科及以上学历;报考幼儿园学段的,须具有全日制大专及以上学历。

报名程序和注意事项

(一)报名时间和地点

1.报名时间:2012年2月7日(星期二)9:00——16:00。逾期不予补报。

2.报名地点:相城人力资源市场(庆元路168号,区市民服务中心一楼)。

(二)报名程序

1.资格初审。报名者根据本《简章

2012年毕业生须出示(按以下顺序排列并装订):①本人身份证、②学生证、③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、④“毕业生就业协议书”、⑤在校期间的全部课程成绩单、⑥应聘岗位所需相关资格证书、⑦个人近期同底免冠一寸照片2张。

尚未办理就业派遣手续的往届毕业生须出示(按以下顺序排列并装订):①本人身份证、②户籍证明、③学历(学位)证书、④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、⑤“毕业生就业协议书”、⑥在校期间所学课程的成绩单、⑦应聘岗位所需的其它相关资格证书、⑧个人近期同底免冠一寸照片2张。

已办理就业派遣手续的往届毕业生须出示(按以下顺序排列并装订):①身份证、②户籍证明、③学历(学位)证书、④已就业的相关证明、⑤应聘岗位所需的其它相关资格证书、⑥个人近期同底免冠一寸照片2张。

2.现场验证。经初审合格,报名者持《登记表

3.登记备案。经验证合格,报名者将《登记表

《登记表

(三)报名注意事项

1.本次招聘所需应聘材料和证件均为原件,相关复印件由报名者自行准备。

2.本人现场报名有困难的,可委托家人或亲友代为报名。应聘材料和相关资格证书(件)须符合本《简章

3.应聘人员与招聘单位领导人员构成回避关系的,不得报名。

4.报名者须对照本《简章

招聘考试

考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分,设60分为合格分数线。根据各学科招聘人数,从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序,以1:2的比例确定取得面试资格人选。面试总分为100分,设60分为合格分数线。

招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。

(一)领取笔试准考证

通过“现场验证”的应聘人员,于2012年2月9日携带身份证,到区教育局领取笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试日期:2012年2月11日。具体时间、地点详见《笔试准考证

2.笔试内容:根据招聘岗位学科测试相关专业知识。

3.笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)面试报名

参加笔试的考生可从2012年2月14日起登录相城教育信息网、相城人力资源和社会保障网查阅成绩及取得面试资格人员名单。

具有面试资格者,根据本《简章

每人限报一所学校。报名过程中即时公布各校报名人数等情况,以方便考生做出选择。

(四)面试

面试具体时间、地点见相城教育信息网、相城人力资源和社会保障网公告。

面试以说课为主,采取在现行教材中随机抽课的方式,准备20分钟后进行说课。

体育、计算机、音乐、美术和幼教等学科增考专业技能测试,测试分与说课分按各占50%计。

面试成绩当场公布。

(五)关于考试费用

根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知

咨询电话:85182252(相城区人力资源和社会保障局)

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