公务员考试信息网提醒你关注：2010年吴江市部分事业单位公开招聘派遣制工作人员简章
报名方法、时间1.报名凡本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件者，均可报名，每人限报一个岗位。(1)报名方式：本次报名采取网上报名进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行，不接受现场报名。(2)报名网址:吴江市人力资源和社会保障局网站(http://www.wjrs.gov.cn)。(3)报名、照片上传时间：2010年9月23日12：00～9月26日16：00(照片要求：近期免冠二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)(4)缴费：报考人员网上提交报名信息48小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后于9月29日9：30-16：00到吴江市人才服务中心（吴江市笠泽路266号）一楼服务大厅缴费，完成缴费后，方视为通过该职位资格审查。(5)补报名：招聘岗位计划数为1人的岗位，报名人数未达到3人的，该岗位不开考；招聘岗位计划数为2人及以上的岗位，报名人数在3人及以上，如与招聘计划数相比不足3:1比例的，则相应减少招聘计划数。报名结束后，报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位(按原报名程序进行)，补报名时间：2010年9月29日9：30-16：00；补缴费时间：2010年9月30日9：30～11：30。(6)打印准考证：通过报名资格审查、缴费成功的报考人员，自行到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2010年10月4日～10月9日。
根据《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法
一、招聘对象1．户籍和人事档案关系均在本市范围内的人员（部分岗位招聘范围放宽的除外）；2．本市生源的往届全日制普通高校未办理落户手续的毕业生（在读研究生除外）；3.本市生源的2010年全日制普通高校应届毕业生(已录取研究生的应届毕业生除外)；4．符合政策性安置条件（如：夫妻分居两地、父母身边无子女等）的人员。
二、招聘条件1．拥护中国共产党领导，热爱社会主义。2．自愿从事所应聘岗位工作，服从组织分配。3．政治历史清楚，作风正派，遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪处分。4．年龄在35周岁以下（1975年9月1日后出生，部分年龄限制的岗位除外）。5．符合《职位表
三、招聘岗位和计划数见《职位表
四、报名方法、时间1.报名凡本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件者，均可报名，每人限报一个岗位。(1)报名方式：本次报名采取网上报名进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行，不接受现场报名。(2)报名网址:吴江市人力资源和社会保障局网站(http://www.wjrs.gov.cn)。(3)报名、照片上传时间：2010年9月23日12：00～9月26日16：00(照片要求：近期免冠二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)(4)缴费：报考人员网上提交报名信息48小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后于9月29日9：30-16：00到吴江市人才服务中心（吴江市笠泽路266号）一楼服务大厅缴费，完成缴费后，方视为通过该职位资格审查。(5)补报名：招聘岗位计划数为1人的岗位，报名人数未达到3人的，该岗位不开考；招聘岗位计划数为2人及以上的岗位，报名人数在3人及以上，如与招聘计划数相比不足3:1比例的，则相应减少招聘计划数。报名结束后，报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位(按原报名程序进行)，补报名时间：2010年9月29日9：30-16：00；补缴费时间：2010年9月30日9：30～11：30。 (6)打印准考证：通过报名资格审查、缴费成功的报考人员，自行到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2010年10月4日～10月9日。2．考试费用根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知
五、笔试
笔试科目为《综合知识
六、资格复审
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在笔试成绩合格分数线以上，分职位按拟招数1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。对取得面试资格的考生，在领取面试通知书前进行报考资格复审，资格复审具体时间、地点另行通知。资格复审时，考生应提供符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料： (1)2010年普通高校应届毕业生须持本人身份证、学生证、学历（学位）证书、户籍证明、报到证或空白就业协议、报考职位要求提供的其它证明材料原件(交复印件)。(2)其他人员须提供本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书、人事档案关系证明材料、报考职位要求提供的资格证书及其它证明材料原件(交复印件)。(3)夫妻两地分居的，还应出示结婚证书、在苏州一方的身份证、户籍证明;父母身边无子女的，还应出示父母双方在苏州的户籍证明；留学归国人员应提供经国家教育行政部门认证的学历证明。
七、面试面试采用结构化面试方式。面试成绩为百分制，不设合格分数线(进入面试的考生不足1∶3的，面试成绩合格分数线为60分)，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。
八、体检、考核、公示根据考生总成绩（笔试成绩占50％，面试成绩占50％，均采用百分制计算）按各单位招聘计划数1：1的比例确定参加体检的人选（考试总成绩相同，取笔试成绩高者），体检参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）
九、录用
经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。应聘者录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。新录用人员，原属事业单位在编人员的，可保留原有身份,与招聘单位签订事业单位聘用合同，享受事业单位待遇；其他新录用人员按照吴办发[2007]155号《关于印发<吴江市事业单位新进人员实施人才派遣管理的意见>试行的通知
十、纪律公开招聘事业单位派遣制工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予以查处。整个招聘工作自始至终接受纪检监察机关和社会监督。政策咨询电话：0512-63980513、63980511，监督投诉电话：0512-63980508（节假日休息）。
十一、本简章由中共吴江市委组织部、吴江市人力资源和社会保障局负责解释。
中共吴江市委组织部
吴江市人力资源和社会保障局http://www.sdsgwy.com2010年9月17日
附：吴江市2010年事业单位派遣制工作人员招聘职位表
附：专业参考目录
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