为进一步优化农村师资结构，发展我县基层教育事业，经县政府批准，决定公开招聘师范类本科及以上毕业生200名（其中：研究生30名），全部纳入事业编制，其中高中（研究生学历）30名、职业教育5名、中学（联中）35名、小学（完小、教学点、幼儿园）130名。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及条件

1、小学教育、语文、数学、英语、历史、地理六个专业及研究生学历的毕业生不受户籍限制，其他专业均要求本县户籍。

2、热爱祖国，品行端正，遵纪守法，能扎根基层，乐于奉献，身心健康，具备正常履行职责的身体条件，年龄不超过30周岁（1980年1月1日以后出生）。

3、统招全日制师范类本科及以上学历，已获得相应学科教师任职资格证书（2010年应届毕业生可凭学校出具的相关证明），且未正式就业（指未在人事部门办理正式就业手续）。

4、拟取得教师资格证的硕士毕业生，年龄不超过40周岁（1970年1月1日以后出生）。

5、具体招聘职位及要求见附表。

二、招聘程序

坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名和资格审查、笔试、面试（说课）、体检、考核、公示、选岗和录用（或签定就业协议）等七个阶段。

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2010年3月15日至3月22日8∶30—17∶30

2、报名地点：东海县行政审批中心教育服务窗口（奔牛广场东北）

联系电话：0518—87285267（徐老师、吉老师）

3、报考人员须提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、就业协议书、毕业证（或证明）、教师资格证（或证明）、报到证（往届生提供）等有关证件的原件及复印件。已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。特困家庭毕业生还须提供县级以上民政部门核发的《XXX市城市居民最低生活保障金领取证

毕业生必须于2010年7月28日--30日到报名处交验毕业证、学位证和教师资格证原件，未按时交验相关证件或未取得相关证件的将取消录取资格。同时将相关情况反馈到毕业学校，存入个人档案。

岗位数与报名人数达不到1∶1.3（研究生学历的职位除外）的，减少岗位数直至达到1∶1.3方可开考。

考生于2010年3月25日凭身份证到报名处领取准考证。

（二）笔试

1、报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。笔试内容为中学段相应学科专业知识。

2、笔试时间和地点：见准考证。

3、研究生可不参加笔试，直接进入面试。

（三）面试(说课)

根据笔试成绩，各职位分别按招聘人数1∶1.5的比例（不足1∶1.5的按实际人数确定）进行面试（说课），面试（说课）成绩实行百分制。报考中学和小学岗位分别使用相关学段教材。面试（说课）重点考核考生对教材、教法的把握、运用能力等，面试（说课）成绩当场通知考生。

面试（说课）时间和地点：见准考证

（四）体检

按笔试和面试（说课）成绩各占50%的比例折算总成绩（研究生学历职位的以面试成绩计入总成绩），总成绩60分为合格线，根据达线考生的总成绩，按各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程

（五）考核

对体检合格人员，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则

（六）公示

对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。

对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按总成绩高低依次递补。

公示地点：报名处、东海人事人才网（www.dhrc.cn）、东海县教育信息网（www.jsdhedu.cn）。

（七）选岗和录用（或签定就业协议）

经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗。择岗后由县人事考试管理办公室向录用人员发放(预)录取通知书（应届毕业生可凭高校统一印发的《就业协议书

三、工作待遇

聘用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。试用期经考核不合格的，解除聘用关系，回人才市场自主择业。

四、本简章由东海县人力资源和社会保障局、东海县教育局负责解释。

为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：

咨询电话：县人社局83053811，83053833

县教育局87237901

监督电话：县纪委87212385

附：东海县2010年公开选聘师范类本科及以上毕业生职位一览表

东海县事业单位公开招聘工作人员领导小组

二○一○年二月二十二日

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