报考条件

遵守我国法律，具有良好的品行和职业道德;

具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

具有符合职位要求的工作能力;简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）

具备拟聘职位所要求的相关资格条件(按职位表)，特别优秀的，学历、专业等条件可适当放宽。

方式与程序

报名时间及报名入口

时间：2014年12月15日至2014年12月31日。

方式：采用现场报名、传真或信函报名方式。应聘人员自行下载报名表(附件2)，并填写完整，携带身份证、学历学位证书、工作经历证明材料、专业技术任职(执业)资格证书、证明业绩的材料、获奖证书等材料一并到选聘单位报名。采用传真或信函报名的，将上述材料传真、邮寄到招聘单位。选聘单位受理联系人及传真号码详见《2014年桐庐县选聘政府雇员职位表

注意事项：通过传真、信函方式报名后，请即时与选调单位电话联系确认。报考人员选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理报名。

资格审查

选聘单位对应聘者提交的报名材料进行资格审查。提交的材料必须真实、准确，如提供虚假应聘申请材料的，一经核实，即取消或中止聘用资格。

比选考核

选聘不设定报名人数与职位的最低比例。报名人数较多的职位，由评审小组根据报名者提交的材料按1：6比例确定入围比选对象;不足比例的，按实际符合基本条件的应聘人数直接进行比选。比选采用专家面谈和绩能认定方式。

专家面谈：人社部门会同选聘单位组织实施。由评审小组围绕职位要求的知识、技术和能力，对应聘者工作能力的高低进行评估，测试应聘者适应所聘任岗位要求的能力。

绩能认定：由选聘单位对比选对象进行考察核实，重点确认工作经历、实绩，以及对反映能力水平的资质材料进行核实、确认。

确定意向人选：评审小组根据绩能认定结果和面谈情况，择优提出意向人选。

其它事项

比选和审定过程中无合适对象的，职位可空缺。

政策咨询电话：0571-64601080。

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