招聘岗位

详见《浙江大学招聘“文科领军人才”职位表

基本条件

1.在国内外高水平大学或顶尖学科担任正高级职务(或相当职务)、或国际一流大学担任副高级及以上职务;

2.学术造诣高，在学科领域内取得国内外同行公认的重要成就，在国际上具有较大的学术影响力，能够带领青年学者推动相关研究领域发展。

岗位职责

1.提高教育教学质量，完成高质量本科生或研究生课程教学任务，培养高素质创新人才;

2.带领学科进步发展，推动学科和人才队伍建设，积极参与所在学科发展规划的制定与执行，积极引进和培育优秀青年人才;

3.搭建高水平学科研究平台，在前沿方向和重大应用领域开展高水准学术研究，努力取得有重大影响的研究成果;

4.拓展国际交流与合作，提高所在学科国际地位和声誉，提升学科的整体竞争力。

工作和生活条件

1.聘为浙江大学教授，根据应聘者的实际情况和个人意愿，签订固定期限(一般为4年)聘用合同，或签订无固定期限聘用合同;

2.学校提供年度基本薪酬及社保待遇40万元人民币(含工资、税收、住房补贴、单位和个人应缴纳的社会保险及其他相关福利待遇等);科研启动经费50万元人民币;

3.根据学校有关规定，可租用学校教师公寓;在符合学校相关政策的前提下，可申购学校高层次人才预留专用房1套。

材料提供

1、请申报者提供如下材料：

①详细个人简历(自大学开始至申请时止，不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作，负责的科研项目证明，获奖及领衔的课程等方面取得的成就清单);

②学历、学位证书及现任职证明;

③三篇重要代表性论著的全文;

④500字左右的个人简介，着重介绍取得的主要学术成就;

⑤受聘后的工作思路及设想;

⑥三名及以上可供咨询的推荐者名单及推荐信。

2、由浙江大学各学院(系)初选，通过后再按有关要求填写相应《推荐表

面向上述岗位长期招聘，不定期组织开展会议评审，欢迎垂询。

联系人：徐晓忠、何银根、张雯婷

联系电话：+86-571-88981345、88981390

传真：+86-571-88981976 E-mail: tr@zju.edu.cn

Http:// talent.zju.edu.cn

地址：浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学人才工作办公室

邮编：310058

浙江大学招聘“文科领军人才”职位表

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