报考条件

学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明

专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

专业技术资格或职业资格。涉及专业技术资格或职业资格要求的，需在报名截止前获得相应专业技术资格或职业资格证书。

工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，在面试评价标准中反映相关偏好。

招聘程序与办法

报名时间及报名入口

电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年11月2日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱gkzp@zjgsu.edu.cn，附报名表(样式见附件2)。

资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果，并在学校网站公布有关情况。

各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

笔试。

笔试初定于11月中旬在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

笔试内容：与岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

面试。

资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(或就业推荐表或《留学回国人员证明

面试方式：综合面试。主要考查专业素养、业务能力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-28877288(王老师)

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